对高校“学评教”问题的现状分析与实施对策

＂学评教＂作为高校教学质量评价的一种基本方法,已被各高校广泛采用。其出发点是好的,但在具体运作中,由于本身评价体系的不科学及运行机制的缺陷使得其没有发挥自身应有的作用。本文通过对＂学评教＂中存在问题给与分析,提出相应的改进措施和建议,旨在增加＂学评教＂的效度和信度。     

坚持“三促”夯实基础 开展“互考”谋求突破——75120部队大力推进汽车兵队伍建设

近年来,广州军区所属75120部队在汽车分队训练中广泛开展"三促"活动,打基础、强技能、练作风,掀起真抓实练的训练热潮,通过组织汽车分队进行互监性考核,积极探索汽车兵专业训练的新方法、新路子,不断谋求汽车兵队伍建设新的突破,在上级组织的汽车兵专业比武竞赛中,连续3年获得第一名。     

浅谈事业单位的绩效考核

现在我国的事业单位的人事制度方面出现了较大的变化,而且正在逐步开展针对事业单位的绩效考核工作的改革。相对于其他企业而言,事业单位在绩效考核方面具有相当大的不同之处。所以在针对事业单位的绩效考核工作进行改革的时候必须要以事业单位的特点为根据,从而对事业单位绩效考核方法体系进行有效的设计和规范。     

广西军区组织信息化装备骨干培训

为深化总部、广州军区关于边海防部队信息化装备建设试点意图和要求,细化建设试点任务和目标,提高建设试点工作能力。近日,广西军区在南宁举办了一期信息化装备骨干培训。培训重点学习了总部、两级军区有关信息化装备建设的主要指示精神,邀请专家进行了信息化知识辅导授课,帮助大家释疑解惑。组织开展了业务训练和信息化知识考核等,并结合建设试点任务,讨论剖析了当前抓建信息化装备建设存在的主要矛盾和问题,研究梳理了具体建设措施方法。通过培训,使全体参训人员领会了上级意图,认清了信息化建设形势任务,统一7思想认识,增长了信息化知识,探索了詹息化建设的方法路子,达到了全面提高信息化装备建设试点工作能力的目的,为高标准完成总部赋予的边海防信息化装备建设试点任务打下了扎实基础。     

开放环境下电子商务专业学生考核方式的改革与探索——以广西经济管理干部学院为例

电子商务的高速发展带来巨大的人才缺口与高职电子商务专业毕业生就业困难形成强烈反差,一些高职院校的电子商务专业生源甚至严重不足,高职院校电子专业教学改革势在必行。在电子商务开放式教学改革中,对学生的考核方式也在不断完善。本文以广西经济管理干部学院电子商务专业为例,对目前主要存在的考核方式进行研究分析的基础上提出了开放环境下电子商务专业学生考核方式的改革方向。     

浅谈大学数学教学

在高等教育中,大学数学是一门基础学科,涉及到其它各专业,重要性不言而喻。既然大学数学如此重要,那么如何搞好大学数学教学呢?本文从大学数学的教与学及其大学数学教学的考核两方面谈谈自己的体会和观点。     

发挥制度作用提升道路工程勘察设计质量和水平

近日，人事部、建设部、交通部联合印发了《勘察设计注册土木工程师（道路工程）制度暂行规定》、《勘察设计注册土木工程师（道路工程）资格考试实施办法》和《勘察设计注册土木’工程师（道路工程）资格考核认定办法》，这标志着我国道路工程勘察设计专业技术人员职业资格制度正式建立。这是继注册验船师、机动车检测维修专业技术人员职业资格制度之后，我国交通行业建立的第三项国家职业资格制度，是交通行业、交通职业资格工作的一件大事、喜事。贯彻实施好这三个文件，做好勘察设计注册土木工程师（道路工程）制度实施工作，对规范道路工程勘察设计人员管理、提高道路工程勘察设计队伍素质、提升道路工程勘察设计质量和设计水平、建设创新型交通行业，具有重大意义。     

国家质检总局最近发布《特种设备作业人员考核规则》等六个安全技术规范

最近国家质量监督检验检疫总局发布第140号公告,根据《特种设备安全监察条例》有关规定,制定了《气瓶使用登记管理规则》、《特种设备作业人员考核规则》、《特种设备鉴定评审人员考核大纲》、《客运索道型式试验规则》、《客运拖牵索道型式试验细则》、《客运缆车安装监督检验与定期检验规则》等6个安全技术规范,并予以批准发布实施。     

河北省文明单位考核组考查保定公交

2016年12月6日．河北省文明单位考核组就保定公交省级文明单位创建工作进行了实地考查。考核组先后对保定公交文明单位宣传舆论氛围、职工道德讲堂开展、文明城市创建氛围等情况进行了实地考查。     

68310部队组织2012年度车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定考核

近期,兰州军区68310部队依托本级职业技能鉴定站,采取统一组织、分工种、分级别实施的方式,集中利用15天时间,组织了所属部队车辆装备保障专业士兵的职业技能鉴定考核工作,93人考核成绩达到合格以上,通过率达到88.6%。在组织职业技能鉴定考核过程中,该部始终坚持加强组织领导、注重统筹协调、严格政策标准、坚持为兵服务的原则,确保了公平、公开、公正。通过广泛深入地组织士兵职业技能