首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5839篇
  免费   10篇
公路运输   1370篇
综合类   1594篇
水路运输   1501篇
铁路运输   883篇
综合运输   501篇
  2024年   16篇
  2023年   37篇
  2022年   89篇
  2021年   121篇
  2020年   73篇
  2019年   53篇
  2018年   21篇
  2017年   26篇
  2016年   56篇
  2015年   140篇
  2014年   286篇
  2013年   180篇
  2012年   204篇
  2011年   219篇
  2010年   208篇
  2009年   292篇
  2008年   254篇
  2007年   256篇
  2006年   267篇
  2005年   280篇
  2004年   246篇
  2003年   315篇
  2002年   301篇
  2001年   278篇
  2000年   301篇
  1999年   322篇
  1998年   281篇
  1997年   182篇
  1996年   182篇
  1995年   115篇
  1994年   71篇
  1993年   41篇
  1992年   27篇
  1991年   18篇
  1990年   16篇
  1989年   52篇
  1988年   12篇
  1987年   3篇
  1986年   7篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有5849条查询结果,搜索用时 15 毫秒
201.
目前货物运输市场存在着激烈竞争的局面,而铁路货物运输的定价制度又存在着一些不利于竞争的因素。针对目前铁路货物运价所存在的问题,提出改进铁路运价管理的措施。  相似文献   
202.
《珠江水运》2014,(23):1-1
日前,交通运输部发出通知,决定在全国开展九项改革试点工作,力争通过一年左右的实施,形成一批具有示范效应的试验成果和可复制、可推广的改革经验;两至三年.在全国更大范围内推行试点,发挥更大示范带动效应,不断将交通运输改革引向深入。  相似文献   
203.
在我国会计领域,高校会计信息披露研究一直没有得到足够的重视,随着招生规模的扩大,高校投资主体多元化,筹资渠道多样化的格局逐步形成,然而其会计信息披露却跟不上发展变化的要求,还存在诸多缺陷。本文拟对现行高校会计报表中信息披露存在的主要问题进行分析,在此基础上提出高校会计信息披露改革的几点建议。  相似文献   
204.
大学生创新能力的教学改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
曹小华  李青 《中国水运》2009,(12):79-80
分析我国高等学校培养大学生创新能力的现状,指出了教学管理制度对大学生创新能力培养的制约因素,结合国内外大学生创新能力培养的成功经验的基础上,提出了提升教学管理理念、改革教学过程管理、合理配置人力资源等教学管理制度改革措施。  相似文献   
205.
今年六月,中国高等航海教育迎来了自己的百年华诞。我国的航海教育培训质量高,规模大,培养形式多样,造就了大量的高级航海人才,为打造我国高素质海员队伍奠定了坚实的基础。目前,我国船员素质已得到了全球航运业的普遍认可,树立了“中国船员”的良好形象。交通运输部海事局作为我国的船员主管部门,一直高度重视船员发展工作,大力扶持航海教育,积极应对高素质海员世界性紧缺的局面,转变理念,锐意改革,努力营造船员发展的良好环境,为推动船员发展、促进航运繁荣做了大量工作。  相似文献   
206.
国内信息     
政策与法规《船员适任计算机终端考试管理办法(试行)》出台 为加强船员适任计算机终端考试管理,规范船员计算机终端考试工作程序,提高船员计算机终端考试工作水平,依据《中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发证规则》、  相似文献   
207.
应用规制理论,对我国道路运输业从市场准入、运价及税收等方面提出规制改革设想,有益于我国道路运输业改革的深入.  相似文献   
208.
一、国外相关经验1.发达国家收费公路的运营模式从国际范围来看,收费公路的建设和运营仍主要由政府或公共机构负责,但私营部门的参与程度在不断提高。目前,世界上大多数国家的私营部门都介入了收费公路的建设和养护。特别是在拉美地区,私营部门负责了大部分已有道路的养护,其中包  相似文献   
209.
系统介绍了我国事业单位工资制度的历史进程,并通过对事业单位现行工资制度及绩效工资改革中面临的主要问题的分析,提出事业单位绩效工资改革的相关建议.  相似文献   
210.
船员管理工作实践性强,仅局限于考试、培训、发证等环节的传统静态管理,无法适应新形势下科学发展的客观需要。因此,加强船员跟踪管理,促进船员提升实操技能和安全知识水平、提高船员适任能力具有十分重要的意义。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号