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991.
郑新科 《郑州铁路职业技术学院学报》2001,13(1):66-67
班组建设是公司稳定和发展的基础,抓好班组建设必须建立一支过硬的工班长队伍.为此,安李公司对工班长超前培养,组织了各种形式的学习培训,同时对工班放权、放手、压担子、卸包袱、精心管好、带好. 相似文献
992.
993.
经过4个多月的空载联动、重载试车和设备系统性能考核,8月20日,投资2.47亿元的目前长江沿线最先进的散货装卸工艺设备系统———南通港狼山三期工程装卸工艺设备系统通过交工验收,正式投入使用。据了解,该系统是交通部和江苏省重点港口建设项目,它是南通港狼山三期工程两个10万 相似文献
994.
通过对东西高速公路所采用组织架构的适应性分析,研究了国际公路工程项目组织架构的适用模式,以期对中国承包商走出国门与国际同行同台竞技有所帮助. 相似文献
995.
996.
株洲公交公司用KPI考核法取代了原来的目标考核,从根本上改变了公司传统的绩效考核模式,使得公司员工,特别是管理人员的工作效率得到较大的提升,形成了全员参与,全员监督,全员负责的新局面。 相似文献
997.
998.
999.
1000.
解释了职业专业化的内涵,分析了我国职业学校和教师职业专业化的现状,论述了我国实现职业学校教师职业专业化的途径。 相似文献