TNT举办“橙色欢乐日”

9月13日,十余名TNT员工代表与中国青少年发展基金会工作人员来到位于四川省广元市元坝区晋贤乡的"TNT未来之星希望小学",与该校170名师生开展了形式多样的互动活动,共度"橙色欢乐日"。这是今年启动的TNT未来之星第二期教育支持项目的一部分,其它项目还包括捐赠音乐教室和美术教室;实施奖助学金和教师园丁奖计划;开展教师培训等。     

试析ISO10015引入船员职业培训的适用性

ISO10015是由国际标准化组织于1999年发布的唯一针对提高组织的灵魂--“人”的培训质量的国际标准。作为专用培训标准，它可以引导一个组织或企业追求最佳培训质量，降低人力资源使用成本，为组织或企业的培训工作的规范提供了依据。     

“远航·暖心”温暖南京中远航修配件厂困难职工

＂远航·暖心帮困基金＂中远造船职工专项基金是中远慈善基金会旗下一个专项基金项目，其宗旨为传递爱心，温暖人心，使中远的职工能得到企业特殊的关爱。中远造船党委非常重视困难职工的帮扶工作，     

提高中小企业培训效果的途径

文章根据中小企业培训管理现状,找出当前中小企业在员工培训管理上存在的问题,提出如何通过有效的管理途径,不断健全培训管理制度,以提高中小企业的培训效果,促进员工培训制度化建设,达到为企业提供发展的需要人才培训目的。     

中职数学教师专业素养问题与策略分析

中职数学教师专业素养、专业能力的积淀,厚积薄发的道理说明,中职数学教师专业能力的积淀需要个人有意修为和学校的积极培育。目前我国中职数学教师专业素养明显不足,理应从教师自身修为和学校加强培训两个方面给予重视和采取积极的对策。     

在船多媒体化培训的开发与应用

船上培训对于强化船员专业技能和综合素质,确保船舶安全运输生产,起着极其重要的作用.如何利用现代化设备和手段,提升船员参与培训的积极性、提高船上培训效果,是船舶管理的一项非常重要的内容.     

浅谈造船企业新员工技能培训

为吸引人才,让新员工更好更快地适应企业生产需求,南通中远川崎船舶工程有限公司定点委托院校培养技术人才,对新员工的现状进行详细分析,通过搭设新员工培训体系、设计三位一体的培训项目、使用OJT培训方法和建立柯氏四级培训评估体系,系统解决新员工在短期内适应岗位需求的难题.培训效果对比表明,新的培训模式比传统模式更为高效.     

影响船上培训实效性的因素及解决措施

针对当前远洋船上培训工作中所存在的问题，文章详细地分析了培训工作中常见现象及培训工作中的有利条件，提出了解决影响船上培训实效性的有关措施。     

济南公交维修公司健全职工培训和检查长效机制

为扎实开展教育实践活动，做好车辆保障工作，济南公交维修公司领导多次到车队、车间、站点调研，     

石家庄公交召开职工代表大会全面总结2012年工作 科学谋划2013年工作

2012年，石家庄公交在石家庄市委、市政府的正确领导下圆满完成了各项任务，企业取得了突飞猛进的发展，职工人数达到11882人，运营车辆达到4033辆，新开线路25条，