如何改善公路职工教育的基础条件

随着改革开放的深入,经济增长方式由粗放型向集约型转变,作为国民经济先行官之一的公路交通事业也进入了一个大改革、大发展的新阶段,但同时也经受着社会主义市场竞争的考验,公路行业职工素质的高低,将直接影响到交通事业发展和社会主义现代化建设。公路系统职工教育工作要摆脱传统观念意识、思维方式和教育模式,最大限度地发挥其提高职工素质的作用,为单位造就可持续发展的人才,就必须结合实际,创造性地抓好新时期的职教工作。     

论职工教育在终身教育中的地位

从分析终身教育的概念及终身教育的时段入手,论述职工教育在终身教育中的地位,认为职工教育是终身教育体系中不可或缺的重要环节,应认识到职工教育的重要性,厘清职工教育与其他各类教育的关系,使各类教育全面协调发展,并发挥整体效益。     

论优质课的课外功夫及努力方向

本文结合笔者多年教学工作的实践，就教师如何使自己的课堂教学达到优质课的要求和水平的课外功夫及努力方向进行了探讨了论述。     

抓好中专学历教育努力提高职工队伍素质

宝鸡供电大修段是全路唯一的、以电气化铁道接触网大修施工为主的专业基层站段,为了从根本上提高职工队伍素质,大修段结合本段实际,主动出击,采取校段联办形式,举办了接触网和轨道车司助人员专业的中专学历班.开班近两年来,职工队伍素质明显提高,收到了良好的效果.去年,段完成局管内3条干线140公里的大修施工任务,完成产值2749万元,创历史之最.     

加强职业技能培训促进公交企业发展

职业技能是职工职业技术素质高低的具体体现.它直接影响到社会的进步和企业的整体素质,是企业深化发展的基础潜力.现就汽车运输企业如何加强职工职业技能的培训工作,谈几点看法.     

构建"以人为本"的铁路职教新模式--关于基层站段职工教育体制的思考

铁路运输组织将发生重大变化，岗位进行重组，人员更加精简。与之相适应的铁路企业教育制度亦应以人为本，着力构建新的现代化的职教模式。     

职工,你为谁而干？

最近,读了《人民铁道》报的一篇来信,是南京一家通信公司员工写来的,题目是“百般刁难发货难”。他们在发货过程中经常遇到铁路部门百般刁难、横加盘剥、态度恶劣、贻误发货等情况。信中列举了三件事,一件是:1998年4月,该公司从黑龙江讷河站发8件既不超大也不超重的货物,站上的工作人员讲两年都走不了,又说货放在车站可以,但丢了不管,他们只好把货物拉走。第二天,站上讲集装箱可以走,但要交1900元,他们同意后又说没有集装箱了。第三天花500元租了一辆卡车把货拉到