全文获取类型
收费全文 | 992篇 |
免费 | 20篇 |
专业分类
公路运输 | 343篇 |
综合类 | 246篇 |
水路运输 | 270篇 |
铁路运输 | 129篇 |
综合运输 | 24篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 27篇 |
2022年 | 36篇 |
2021年 | 37篇 |
2020年 | 30篇 |
2019年 | 19篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 9篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 44篇 |
2014年 | 50篇 |
2013年 | 59篇 |
2012年 | 48篇 |
2011年 | 54篇 |
2010年 | 50篇 |
2009年 | 52篇 |
2008年 | 57篇 |
2007年 | 78篇 |
2006年 | 71篇 |
2005年 | 43篇 |
2004年 | 40篇 |
2003年 | 44篇 |
2002年 | 39篇 |
2001年 | 20篇 |
2000年 | 25篇 |
1999年 | 16篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 10篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 4篇 |
排序方式: 共有1012条查询结果,搜索用时 31 毫秒
721.
为确保悬浮式物料输送系统能够稳定运行,以其动态激励为研究对象,对悬浮段输送带进行了理论分析,搭建了动态实验平台.进而,基于实验平台研究了不同工况下动态激励对气膜形成行为的影响,并应用控制变量法得到了落料激励和动态运行条件下输送带的动态响应特性,最后研究了综合激励下输送带的振动特性,为该系统在高速重载情况下平稳运行提供了理论依据. 相似文献
722.
曲线地段钢轨不均匀侧磨原因分析及防治措施 总被引:4,自引:2,他引:2
史小坤 《铁道标准设计通讯》2002,(3):54-55
通过对钢轨不均匀侧磨的形成机理及影响因素的分析 ,着重论述曲线地段钢轨不均匀侧磨的主要原因是线路上存在激扰因素使轮对的运行状态发生改变 ,从而导致导向力和冲角的变化 ,特别强调曲线圆顺度、增加附点、接头状态对减缓曲线不均匀侧磨的重要性。 相似文献
724.
对经营者的长期激励问题一直是我国企业,特别是国有企业经营和管理的薄弱环节,激励制度的改革已迫在眉睫."股权激励机制"这一经过国外企业实践验证了的有效的激励方式成为人们关注的热点.本文分析了我国经营者股权激励制度实施中存在的问题,结论是目前推行股权激励机制的相关条件与环境尚未成熟,现阶段应加快经济改革的力度,积极推行股权激励机制的相关条件与环境的建设,经营者股权激励制度为我国社会主义经济更有效地服务. 相似文献
725.
中国加入WTO后,国内企业将直接面临国际市场竞争,国外企业亦将直接进入中国争夺国内市场,而其竞争成败的关键因素是人才,因此未来人才的争夺将趋白热化.尽管目前许多中国企业仍尚待进入全球化进程,但人力资源已经开始全球化了,薪酬的变化就是一个很好的例证. 相似文献
726.
对有轴箱自由间隙的反对称机车进行了空间耦合的非线性动力学仿真 ,指出轴箱自由间隙使得稳定机车有一定幅度的蛇行运动 ,也使得接近失稳的机车运行品质大幅下降 ,而且机车的静力反对称布置也是其横向振动的激励源 相似文献
727.
国有企业经营者薪酬激励有关因素探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
钱地地 《铁道物资科学管理》2002,20(3):13-14
分析经营者在国有企业中的地位,自身需求和行为特点等因素,为设计经营者薪酬激励方案提供依据。 相似文献
728.
<正>新一代民用航空运输系统的建设无论是目标、体系构成,还是涉及的主要研究领域,核心都是科技创新,或者说是技术的改进和创新支撑了新一代民航运输系统,奠定了新一代民航运输系统建设的基石。因此,构建一个结构合理、运转良好的技术创新体系,设计一套有效激励科研人员工作热情和创新潜力的创新机制,选择合适的创新路径成为新一代民航运输系统建设的重中之重。本文将就民航业创新体系的设计以及创新路径的选择进行全面探讨。 相似文献
729.
企业应该重视人力资源的管理,继续完善和加强企业的激励机制建设,而这项建设是一个系统而复杂的庞大工程,它始终贯穿于企业的引才、留才、用才及人才培养全过程的始终。本文对如何完善和加强企业的激励机制的建设问题,对于如何有效地吸引人才、留住人才、防止人才流失及更好地调动人才的积极性的问题进行了论述。 相似文献
730.
本文阐述了薪酬管理框架中的选择的四个方面,即集权与分权、公开与秘密、参与与非参与、弹性与固定。并说明了在选择过程中要遵循薪酬管理的原则。 相似文献