浅谈监控分中心调度员规范化管理

对高速公路的监控分中心调度员规范化管理进行了探讨和分析，并进行了论证和说明。     

基于日常生产作业绩效的普速列车调度员作业能力测评方法研究

列车调度员作业能力影响到铁路运输组织效率和运营安全。针对调度员作业能力测评这一问题,基于调度员作业内容分析,从生产效率、作业安全和业务技能知识3个方面出发,提出了以客车增晚时间、货物列车平均旅速、货物列车开行列数兑现率、移动车数、机车日车公里、单机走行率、机车牵引力利用率、行车作业标准化考核、调度命令误差、安全责任事故考核、技能竞赛成绩和日常培训考试成绩12项指标为基础的调度员作业能力评价体系。在给出各测评指标计算方法的基础上,基于多目标格序决策理论,建立了调度员作业能力测评方法。最后采用成都铁路调度指挥中心32名调度员的实际数据对模型予以测算,结果表明评价结果能够准确反映列车调度员实际作业能力水平,方法具有可行性。     

精通日语的金发调度员——弗菜德莉卡·汉斯

“由于父亲工作的关系．我是在横滨长大的,所以我的日语说得很好。17岁前我一直都生活在日本。”这就是可以轻松驾驭日语的弗莱德莉卡。汉斯。她拥有国际色彩十分丰富的背景,国籍是德国,居住在罗马。也许从某种意义上来说,她进入F1界是必然结果。     

基于云模型的城市轨道交通调度员认知能力评估

为全面直观了解轨道交通整体运营调度员的认知能力,减小认知能力评估过程中的模糊性和随机性,提出基于云模型和改进CRITIC权重法相结合的运营调度员认知能力评估模型。以随机抽取的202名运营调度员认知能力评估为例,基于运营调度员作业特征分析,选取13个反应认知能力指标作为云模型变量,结合改进的CRITIC权重法计算每个指标的云模型数字特征;通过对评价云模型和综合结果云模型分布的比较,得到所分析的运营调度员认知能力等级介于“正常”和“较强”之间,验证了模型的有效性和合理性。     

香山线路上的最强“指挥官”——记北京公交集团客四分公司第十七车队调度员曹兰敏

<正>科学合理调度当好一线指挥官运营调度是公交生产经营体系的中枢系统,是关系百姓顺利出行的关键环节。作为香山线路上的一名一线调度员就是这个系统得以正常运转的指挥官。在这个岗位上,曹兰敏一干就是17年,累计发车51万余车次,实现零失误、零问题,解决各类运营问题500余件次。     

公交资讯

集团公司领导班子成员亲切慰问一线职工2月11日大年初一上午,集团公司领导班子成员分组到各基层单位,给坚守岗位的一线公交职工拜年,送去新春的祝福。大年初一上午八点,集团公司党委书记、董事长翟长卫一行来到公交一公司天章大道公交调度站,亲切慰问奋战在一线的干部职工,为大家送上新春的问候和美好祝福。在503路调度站,翟长卫与春节期间坚守在岗位上的驾驶员、调度员亲切握手,并代表集团公司领导班子向大家送上新春慰问品。     

基于认知心理学的地铁行车调度员沟通过程分析

地铁运营事故的发生与行车调度员和车站值班员之间沟通失误有密切关系，研究沟通过程有助于减少事故。从认知心理学的角度出发，收集行车调度员的沟通任务并分析行车调度员的沟通情况，研究行车调度员的认知过程和认知能力。以站台门故障为例，构建行车调度员的认知沟通模型，应用层次分析法分析其认知能力。研究结果表明：注意力、语言能力、记忆力、反应力、决断力及感知力分别在不同程度上影响着行车调度员的沟通能力；注意力、语言能力及记忆力3个方面的影响力最大。最后基于认知心理学，对行车调度员提出具体的沟通策略：提高注意力，严格按照标准用语进行沟通，强化记忆库并提升决断力。     

诌议现代制造业生产调度策略(二)

本文首先重点分析了生产调度系统所面临的内外部环境及存在的问题,然后对生产调度工作的要求进行了系统的阐述,即合理组织、统一指挥、全面协调、及时纠正、系统控制等。最后从客户服务的角度提出了现代制造业调度的合理化策略。     

精通日语的金发调度员——弗菜德莉卡·汉斯

“由于父亲工作的关系．我是在横滨长大的，所以我的日语说得很好。17岁前我一直都生活在日本。”这就是可以轻松驾驭日语的弗莱德莉卡。汉斯。她拥有国际色彩十分丰富的背景，国籍是德国，居住在罗马。也许从某种意义上来说，她进入F1界是必然结果。     

提防情绪变“杀手”

2010年2月1日上午，天津经济技术开发区发生一起驾车恶意撞人案件，致9人死亡，11人受伤。犯罪嫌疑人已被警方抓获。记者从有关方面获悉，1日8时许，天津港保税区天保运业有限公司副调度员张某（男，40岁）因与调度员李某发生争吵、纠纷，持匕首将李某捅伤，后劫持该单位牌照号为“津AB6398”的黄海牌大客车，突然驶出。