“新资本主义”将在金融危机中诞生

资本主义正在发生根本变化。当前形势的发展,将改变今後很长时间里的企业与政府、雇主与雇员乃至投资者与企业之间的关系,这场危机最终可能会对英国和其他发达经济体产生比共产主义垮台更重大的影响。     

涉外海上人身伤害涉及第三者雇主责任的法律问题

为解决第三者在外籍船舶上遭受人身损害、发生船方侵权责任与第三者雇主责任竞合的法律适用问题，通过对1992年最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》和2003年最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》两部司法解释之间法律关系的研究，结合最近若干有重大影响的判例分析，探讨雇主责任和侵权方责任，认为雇员能否同时向侵权人与雇主行使权利主张取决于不真正连带责任是否成立；在受害人有过错的情况下，不真正连带责任也应以最大限度地保护受害人为出发点。     

雇员对工作期问的重大过失造成的自身损害应承担责任——海上人身损害赔偿纠纷案评析

依照我国法律及相关司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动期间受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但雇员有故意或重大过失行为的，应减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。雇主雇佣船员为其看船，船员在看船期间擅自过量饮酒，构成重大过失，不慎落水溺水死亡，自己也应承担一定的责任。     

DNV指控前雇员向ABS泄露商业机密

DNV前墨西哥湾办事处总经理Charles McHardy因性骚扰下属被DNV解雇。DNV称．McHardy在被解雇后的第二天将北美区运营总结双月刊发送至个人邮箱．内容涉及重要的潜在合约及竞标、针对新老客户的市场活动，宣传活动、人事及组织分析．以及一份内部运营报告。     

强积金“自由行”近半雇员不动心

2009年7月香港立法会通过允许强积金“半自由行”的《强积金修订条例草案》,容许雇员每年一次．将强积金户口已供的雇员供款，转至自选的受托人公司,但雇主供款部份则不可转换受托人公司。     

亚洲裁员理念难挡世界经济衰退大潮

亚洲公司一贯用家长式的作风来对待员工。公司不仅仅是工作的地方，还是一个快乐的大家庭。裁员被认为是不适宜的。在日本，“终身雇用制”合同确保全职雇员可以一直工作到退休。     

瑞典汽车工业扫描

一、瑞典的汽车制造商2006年,沃尔沃集团全年销售收入比上一年增长了7%,达到2480亿瑞典克郎。据2006年底统计,沃尔沃集团拥有雇员83000名,分布在58个国家。2006年,沃尔沃集团全球交付总量219931辆载货车和10360辆客车,产品销往180个国家。1999年,沃尔沃集团把其沃尔沃乘用车公司出售给了美国福特汽