论创新方式与创造力

介绍了早期、战后和20世纪90年代以来3种创新方式(要素创新、技术创新、网络创新)的演变及其对人才素质的要求,阐述了创造力所包含的能力因素及培养创新人才创造力的主要途径.     

中国铁路工程总公司人才研究

当前，施工企业面临着建立现代企业制度及国内外建筑市场的激烈竞争。归根到底，是人才的竞争，尤其是高层次人才的培养与使用的竞争。中国铁路工程总公司是国有大型施工企业集团，本文分析了中国铁路工程总公司的人才现状及存在的问题，提出对人才资源开发的一些措施及对策。     

我国铁矿石供需与价格上涨的实证分析

本文从我国铁矿石供需的实际状况出发;对我国铁矿石进口量与进口价格进行了回归分析,结果表明:我国每增加一万吨铁矿石进口,每吨铁矿石进口价格将上升0.896美元。     

山东汽车工业发展及人才需求分析

简要介绍了山东汽车工业的发展过程及存在的问题,在调研的基础上分析了汽车行业所需人才的类型、知识结构,指出了要成为汽车工业强省,必须在引进及消化吸收先进技术的同时,走自主创新之路.     

对我校知识产权双学位教育有关问题的思考

我校已经开设了法学专业和知识产权双学位来培养知识产权人才.本文试对知识产权双学位教育提出一些建议,便于我校更好的利用自身的优势,培养更多优秀的知识产权人才.     

溧水晶云船舶配件厂

溧水晶云船舶配件厂具有从事船舶舾装件生产二十年以上的员工和专业技术人才。并设有金工车间、钳工车间、铝合金车间，装配车间及辅助车间，生产设备和配套设施齐全，主要生产钢质、铜质、铝质、不铸钢标准及各种非标准门、窗、盖、梯带缆桩，通风头等船用产品，产品可视客户需求，提供CCS、ABS、GL、LR．BV、NK、EC、RLNA等船级社证书。为了跟上WTO全球一体化的步伐，对产品质量提出了更高的标准和要求，并已进行了ISO9002国际质量体系的认证，以达到产品系列化，标准化，质量国际化，使产品迈向更高的境界。让我们携手共创美好的明天。感谢广大朋友同仁多年来对我厂的关心和支持。     

物流资讯

全国现代物流工作会议在青岛召开；中铁现代物流电子商务专项项目获国家支持；物流信息管理师——深受企业欢迎的高技能复合型人才；中铁快运年内合并中铁行包；西部12省谋划道路运输一体化；5年后我国集装箱吞吐量将翻番     

做好新装备车辆器材保障工作的对策

注重专业技术人才保留，确保骨干队伍相对稳定 一是要全面实现人与装备的有机结合。随着新装备车辆的不断更新，人与车辆之间的关系变得更加紧密，相互的制约性、信赖性体现得更为强烈。所以，在研究确定新装备车辆器材保障问题时，既要考虑车辆与保障器材的匹配问题，更要考虑人与装备相适应的问题。二是要加强专业知识学习，提高器材保障技能。要加速对器材保障专业技术人才选送到军队院校或培训基地进行在职培训，使其不断更新知识，跟上发展的步伐。