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421.
通过对工程施工项目各阶段的特性以及项目施工过程中人力资源特点的分析,提出了目前施工项目人力资源管理的困惑,阐述了施工项目中人力资源管理应关注的重点环节。  相似文献   
422.
<正>一、创新人才培养模式人力资源是构成车辆装备保障体系最重要的因素。目前,由于场站车辆装备所涉及的专业较多,车辆装备更新速度较快,而在编的车辆装备保障力量比较薄弱,维修人员的构成和  相似文献   
423.
现代企业组织制度中的委托——代理关系   总被引:3,自引:0,他引:3  
现代企业组织制度中存在一系列委托--代理关系,基于所有权和经营权相分离的委托--代理制既是必要的、有效的,又存在着委托人和代理人的效用函数不同的矛盾。西方管理学家对委托人目标和代理人效用函数的不一致性进行了研究,提出了委托-代理理论。简要介绍了这一理论,并从建立健全激励--约束机制,实行目标管理、培育企业文化和建设规范运行的市场4个方面,论述了建立健全激励--约束,改善委托-代理关系的途径。  相似文献   
424.
庄明惠 《上海汽车》2000,(11):39-41
本文在学习国外企业技术开发战略决策经济的基础上,对国内集团企业开发战略决策的难点进行分析,提出集团企业如何实施技术开发战略的建议,以供参考。  相似文献   
425.
426.
经验表明,教育思想的研究,对把握教育改革的正确方向,将学校办成高质量、有特色的人才培养基地,具有重要意义.  相似文献   
427.
《经济导报》2010,(2):8-9
“对于凭借富有竞争力的价格及能够满足最高技术规格的公司中标,我们备感高兴”,BP伊拉克总裁Michael Townshend说道,“我们深信,所有中标的公司都将提出运营和安全标准,这将有助于我们在伊拉克实现2010年以及未来的生产目标。”  相似文献   
428.
美国2008年的经济在次贷危机和日益上涨的油价的双重夹击下显得非常困窘。在此背景下,3月27~29日在美国路易斯维尔(Louisville)举行的2008年中部车展上,各参展公司推出的不少技术改进和创新,都不约而同地注重节能和提效这两个目标。下面就半挂车相关的零部件作几点介绍。  相似文献   
429.
关键  申亮  戴羽 《舰船电子工程》2008,28(3):116-117
针对炮兵战场目标选择中信息的不确定性及相关性特点,利用粗糙集理论通过分析目标价值,达到对战场目标进行优选的目的.该方法通过引入信息熵的概念,结合粗糙集理论先对评价指标进行筛选,再计算各指标的重要程度从而确定各指标的权重,进而得出综合评价模型并给出了相应的算法.最后通过实例证明了该方法的实用性.  相似文献   
430.
平志斌 《轨道交通》2008,(11):62-63
文章通过对某铁路建设工程勘察设计投标进行纵向和横向的对比分析,剖析其环保和节能部分研究地主要内容和方法。以及在铁路设计市场的广阔前景。同时介绍了设计人员的基本素质要求和设计院的发展目标。  相似文献   
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