江苏海洋经济发展人才培养的分析与思考

人才匮乏是制约江苏海洋经济发展的重要因素之一。文章针对江苏海洋经济发展现状,指出江苏海洋人才队伍建设面临严峻的考验,已经成为江苏实施国家海洋战略、振兴"海上苏东"的重大障碍,并提出了加强江苏海洋人才队伍建设的若干对策。     

轮机工程技术专业“点单式”人才培养模式探讨与实践

文章通过对江苏海事职业技术学院轮机工程技术专业基于"工学结合、校企共育"的新型"订单式"人才培养模式探索,根据行业特点和国际公约,探讨建立符合轮机工程技术人才特点的"点单式"人才培养模式,创新"校、企、学"三主体共同发展的高职教育育人新机制。     

舰船用泵技术研究

根据舰船环境以及舰船独特的技术指标,总结了舰船用泵的技术特点,提出了多目标优化设计的方法,并对舰船用泵未来技术走向进行展望。     

基于新形势下完善“工学结合”职业教育培养模式

加强和完善"工学结合"人才培养模式是新形势下职业教育教学改革的重要主题,这不仅利于提高学生的职业综合素质,更重要有利于提高职业人才对社会经济需求的适应能力。作为一名教育工作者应该怎样去贯彻和落实全国教育工作会议和发展规划纲要精神,完善和提高ISO9000教学质量管理体系,找到高职教育的"工学结合"职业教育培养模式更加贴近企业实际和市场需求的新思路,增强培养过程灵活性,给了我们更多的启迪和思考。     

浅谈安全监理的依据与工作目标

介绍了安全监理的依据与工作目标。     

遼寧交專 辉煌60年

回首六十年峥嵘,交专人披荆斩棘,锐意进取,在人才培养、科学研究、社会服务等方面,都收获了累累硕果。几代交专人用奉献与敬业践行着为辽宁交通事业的建设与管理培养优秀人才的使     

农村公路网等级结构灰色多目标优化模型研究

通过分析当前农村公路网等级结构确定方法,指出路网等级结构确定方法中优化目标的优先顺序以及在约束条件下的技术系数和资源约束都存在灰度的问题.运用灰色系统理论原理,构建了农村公路网等级结构灰色多目标优化模型.该模型使公路网规划者在农村公路网等级结构确定存在灰度的情况下,得到满意可行的结论.     

跨越四万辆 挑战五万辋——华菱汽车召开2011年度商务大会

2010年岁末,“华菱汽车2011年度商务大会”在安徽马鞍山隆重召开,来自全国各地的500多位经销商代表齐聚一堂,庆祝2010年销售目标的顺利完成,谋划2011年营销工作。会议提出了跨越四万辆、挑战五万辆的新目标。 华菱公司董事长刘汉如出席会议并作总结讲话。     

质量铸剑 科技先行——访北京天成垦特莱科技有限公司总经理付庆福

"吃住不收费,早餐和晚间加班餐有鸡蛋,午餐和晚餐不少于四两肉,随时可以澡洗,家属探亲全免费."在北京天成垦特莱科技有限公司(以下简称"垦特莱公司")的位于北京市昌平开发区的工厂里,以复员军人为主要骨干的工人们,在这里延续着军营般的生活.垦特莱公司总经理付庆福,也曾是一名军人,在质量管理、科技创新、人才培养等方面延续着军人血脉,锻造了一支精兵队伍,引领着行业的科技前沿.