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991.
21世纪是知识经济时代,企业档案部门如何跟随时代前进的步伐,跟踪科技发展的方向,采取切实有效的措施,培养和造就符合时代要求的高素质人才,是建设新时期企业档案队伍的一项重要内容,笔者结合造船企业瞄准信息化时代数字造船的科技发展趋势,对造企业档案人才素质的要求作一初浅的探索。  相似文献   
992.
铝制船的焊接工艺研究及应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
某公司承建的一艘全铝质船,其船体材料主要采用铝镁合金5083H116/H321(板材)与铝镁硅合金6082-T6(型材)。全船焊接以自动及半自动M IG焊为主,TIG焊为辅。本文介绍了全船的铝板/铝管焊接工艺评定特点,探讨了在实际生产中如何解决气孔超标等现场铝焊问题,以及相应地在整个制造过程中氩弧焊工培训特点。  相似文献   
993.
信息之窗     
《铁道通信信号》2006,42(12):66-67
中国铁路与UIC组织的GSM-R技术交流研讨会在京召开,柳州铁路局电务系统举行2006年生产运动会,柳州铁路局“电务青工岗位技能培训基地”正式挂牌成立,京哈线第6次大提速试验,乌鲁木齐铁道通信中心突破大通道无中断1000天[编者按]  相似文献   
994.
廖国省 《中国港口》2004,(10):47-48,46,38
<正>一、着眼人的全面发展.努力为经营管理人才营造健康成长的人文环境 1.培养健康向上的人文精神 经营管理人才的人文精神是其维系献身企业的灵魂,是催人奋进的原动力。青岛港许振超就是凭着吃苦耐劳、勤奋工作的传统美德与自觉求知、提高自身科技素质的现代追求的完美结合,在平凡的岗位上创造了一项又一项奇迹,成为当代中国工人的楷模。所以,在对  相似文献   
995.
信息窗     
《汽车运用》2004,(7):47-48
  相似文献   
996.
人力资源管理如何实现人力资本增值   总被引:2,自引:0,他引:2  
综合论述了人力资源与人力资本的区别,对企业如何通过人力资源管理将人力资源转化为人力资本提出观点.  相似文献   
997.
汽车维修从业人员培训初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
汽车工业的迅速发展,特别是电控技术在汽车上的广泛应用,使汽车已成为集计算机技术、光电传输技术、液力伺服传动技术、新工艺和新材料为一体的高科技载体,电子化、智能化成为现代汽车的重要标志。面对现代汽车,检测靠仪器、拆装靠设备和检查靠资料,因而要求现代汽车维修人员掌握现代汽车维修的技术信息和新工艺,不仅要对机械,而且  相似文献   
998.
999.
大型油轮燃油锅炉系统仿真研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
对国内外锅炉系统仿真的研究现状进行了分析,并结合国际海事组织和我国海事局对油轮培训的实际要求,建立了大型油轮燃油锅炉系统的仿真模型。用可视化应用程序开发工具Visual Basic进行了仿真研究和建模,并开发了符合海船船员培训要求的大型油轮燃油锅炉系统仿真模拟器。  相似文献   
1000.
《郑州铁路职业技术学院学报》是国家新闻出版署批准、公开发行的综舍类学术理论季刊。学报以立足学院,服务铁路,面向全国为自己的办刊宗旨,着力开展职业技术教育、企业教育和干部培训的理论与实践研究。学报坚持解放思想、实事求是和百花齐放、百家争鸣的方针,倡导教育教学科学研究中的前瞻意识和精品观念。  相似文献   
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