试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性

面对严峻的大学生就业形势,提高就业率和就业质量已成为高校工作的重中之重,加强职业指导促进高校毕业生就业工作势在必行,意义重大.目前,高校职业指导存在诸多问题,表现为教育理念落后,人本主义价值理念缺失,个性化、全程化职业指导理念尚未树立和落实,职业指导课程建设不成体系,教师队伍素质不高,职业指导力量整合严重不足.为此,高校职业指导应从树立科学的职业指导理念人手,切实推进、加强各项制度建设,高度整合社会各界力量真正做好大学生就业指导,为促进高校毕业生就业工作的开展提供观念和制度的支持.     

透析上海大众人本主义的安全理念

随着中国成为全球汽车市场的产销总冠军，国内厂家和消费者对车辆安全性开始更加重视。而作为中国第一家轿车合资企业，上海大众从成立之初，就将人本主义的安全理念引入中国。回顾25年来的发展历程，上海大众始终坚持贯彻这一理念，孜孜追求更先进的安全技术工艺和更人性化的主、被动配置，使旗下各款产品的安全性能值得称道又各有亮点，并成为国内车市安全性能发展的风向标。     

人本主义教育观在职业教育中的探索

人本主义教育观的主要教育思想是以“学生为中心”,主张重视学生的情感诉求,认为教育活动应有助于学生的自我发现、内省和自尊。在职业教育中进行人本探索,意味着在现代条件下教育模式的一种转变。     

略论"人本主义"思想在高职生管理中的运用

从深入分析现代高职学生既存在青年学生的一般特征,又具有新型知识结构的思想观念的实际状况入手,指出了传统的学生管理模式在新时期学生工作中的局限性和不足之处,提出了坚持“人本主义“思想,培养学生自主创新能力的学生工作观念.     

基于人本主义思想的规划思考

人本主义规划思想是当代城市规划的主要思潮之一。本文首先追溯了人本主义规划思潮的渊源及其在现代城市规划理论中的体现,归纳了人本主义规划思想的主要内涵,并基于此提出了我国快速城市化过程中的城市规划建设建议。     

建构21世纪大学新型师生关系

传统的大学师生关系已日渐显现出其历史的局限性和质疑性，需要对其重新诠释和深入反思。在以人为本的教育理念指导下，建立面向未来、互尊互爱、民主平等、合作互动的现代新型师生关系已是时代的必然。