新闻采访中的决定因素浅析

对一些记者来讲,尤其是一些刚刚入行不久的新闻工作记者,在这一部分人当中有这样一种说法,新闻采访没有什么过多的学问,仅仅需要在与被采访者进行交流的提问环节中注意一下提问的技巧就可以。并且某些人还曾经提出过新闻采访无学问的说法。就新闻记者的采访来讲,难道真的没有任何的学问吗?同时在新闻采访过程中最重要的因素是什么?作者根据自身多年的工作经验对新闻记者在工作中具备的一些素质或者在新闻采访中一些重要的影响因素进行简要的介绍。     

观点一月谈——我为什么去看F1？

在“上赛场”兴奋地看完中国石化F1中国大奖赛之后，留意观察了一下国内各大媒体对这项盛大赛事的各种评价、各类总结：有些人盛赞比赛的成功举办：有些人忙不迭地给上海里里外外、上上下下算了笔F1的帐，对方方面面获益得利之处点拨地不无周详：而有些人注意到了从看台上飞到佐藤赛车底盘下的白色塑料袋……     

日本汽车售后市场解读(十八)--对售后终端市场规模的测算

要根据每个用户的要求和爱好，不断开发用户的潜在需求。但是，市场稳定的发展还受到某些因素的约束。这是因为对今后的市场不断缩小的悲观看法困扰着市场。不过另一种观点则认为，日本市场营销竞争尚未充分进行，得出这种结论尚嫌过早。     

浅谈国企改革与人本管理

从14大～15大以来,我国企业将处于一个特殊的发展时期,肩负着三大使命,既面临深化改革、建立现代企业制度的问题,也面临着改善和加强企业管理的问题,还面临着如何选择正确的发展战略,促进企业健康发展的问题。 毋庸置疑,国企改革是当前经济体制改革的热点、焦点和难点。作为热点、焦点,说明国企改革的迫切性、必要性和认识的一致性;作为难点,则显示了企业改革的艰巨性、复杂性和长期性。 国企改革的难点,因各企业具体情况不同而有所差别,但从内外环境、管理机制等总体上,不外乎有以下几个方面原因。 1.产权模糊 国企是全民所有,实际是人人没有。国家财产、企业资产的人格化程度低,产权的最终归属很模糊。 2.政企不分,企业内部缺乏有效的领导体制和决策体制 政出多门,一些政府部门仍通过有形和无形的手段和方式插手企业的日常经营管理事务。更多的领导只知按经验(老方法)管理企业,而不知道进行发展方向、市场定位、投融资等重要内容的战略决策。     

应用全面质量管理观点促进工务管理科学化

介绍了全面质量管理观点在工务管理中的体现和如何规范应用。     

科学治理滩涂造船

运用哲学观点并从经济学角度对滩涂造船作辨证分析，可以找到“不道德价值取向”、“肮脏的超额利润”和“粗暴的科学认知”这三个背后动因，得出“造船立法是杜绝低质量船舶的主要方面”的结论。[编者按]     

以人为本加强船员管理

在人、船、环境所构成的安全体系中,人是最主要的因素,是保证船舶安全营运的关键.尽管资料、数据来源和角度不同,但大多数人都认同这样一个结论,即80%以上的事故是由于人的错误而造成的.下面摘引的数据可说明这一问题.     

以人为本 加强运政队伍建设

运输管理部门是代表政府行使运输管理职能的行政执法部门,是关系人民群众切身利益的行业.随着信息时代的到来和知识经济的发展,人们对运管要求与日俱增.运管部门应当“以人为本“,从学习、思想、制度改革等方面着手加强队伍建设.     

关于高校档案馆（室）藏优化的思考

高校挡案馆(室)藏优化问题是高校挡案馆(室)建设的根车性问题,近年来巳引起越来越多的关注,不少颇有见地的设想、观点相继产生。根据当前实际,笔者认为以下几点值得进一步探讨。     

扫除我国企业文化建设的障碍

“企业文化”是20世纪80年代初期美国学者在对现代管理理论与实践的研究与探索中提出的一种新理论,并且很快成为当今企业管理中最热门的一个话题。所谓“企业文化”,是一个企业在长期发展过程中形成的某种文化观念、行为方式、价值准则、道德规范等,它通过非正式的规范、文化习惯的影响和集体精神的感受,协调着企业的组织管理和人际关系。优良的企业文化对企业成员有很强的感召力和凝聚力,并形成一种团结友爱、信任合作和积极进取的企业气氛,从而使企业中诸经济要素更有效地结合起来,充分发挥其效能,达到企业的目标。