拉萨公交开展“基层党建年”活动

为庆祝中国共产党成立90周年暨西藏自治区和平解放60周年大庆，拉萨公交贯彻落实“基层党建年”党员承诺书．动员行政后勤人员、特别是共产党员进场站、下线路查问题，如查员工工作和工资情况．车容车貌、车厢卫生、服务态度、三语报站情况，是否使用线路牌、是否进站、是否使用公交专用道、是否挂牌上岗、以及司乘人员仪容仪表、是否超速行驶、是否使用GPS调度系统、是否存在民族歧     

积极发展优秀大学生入党创新高职院校党建工作

摘要高职院校党校是培养先进青年教师、大学生入党积极分子的学校，在培养和发展优秀青年入党方面发挥着主要阵地和熔炉的作用。本文对高职院校学生政治上要求进步的情况以及存在的问题进行了分析，进而提出了解决的方案和措施。     

培育国有企业基层党建品牌的实践与思考

全国国有企业党建工作会议召开后,国有企业都把高质量党建引领国企高质量发展作为企业党建工作目标,主动思考和探索如何提升基层党组织活力、凝聚力和战斗力。党建品牌作为新时期提升基层党建工作水平的重要抓手,也越来越得到重视和实践,很多国有企业提出了“一支部一品牌”的培育目标,力图通过品牌力量,更好地指引国有企业改革发展方向,凝聚改革发展力量,提升改革发展活力,引领国有企业实现高质量发展。     

高质量党建支撑企业核心技术自立自强

以铁建重工为例,梳理了党建工作助力科技攻关的具体做法以及取得的成效,提出了党建助力科技创新,是国有企业高质量党建引领高质量发展的应有之义和必由之路。     

浅析海事基层特色党建品牌创建路径——以东莞海事局“红色引领·蓝色服务”党建品牌为例

基层党建品牌建设是海事系统党建工作提质升级的有效途径,通过党建品牌建设,强化了党建的引领作用,推动了党建工作的标准化规范化、提升了文化建设、促进了党建业务的深度融合。本文阐述东莞海事局以创建“红色引领·蓝色服务”党建品牌为抓手,开展“党委一面旗、支部一堡垒、党员一标杆”创建活动,为海事基层特色党建品牌创建提供参考与路径。     

高校党员干部管理监督制度研究

研究构建党员干部积分管理制度,旨在适应新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,有效解决基层党组织对党员干部管理监督标准不一、靶向不准的问题,将全面从严治党以量化方式强势发力,从量化考核指标、严格积分程序、注重运用结果三个方面构建党员干部积分管理制度,用科学、规范、精细的积分考核评价体系,强化教育管理、量化考核指标、客观真实评定优劣,增强党员干部管理监督的针对性和有效性,引导党员干部不断增强党性意识,提高自身素质,认真履行义务,发挥先锋模范作用,激活基层党组织活力。     

亚丁湾上党旗艳——从雁荡海轮成功抗击海盗管窥中远散运船舶党建工作成果

自2008年底,索马里海盗的日益猖獗给全球航运业蒙上了一层厚厚的阴云,成为各国航运企业海上安全的主要威胁.从那时起,中远船队便拉开了与亚丁湾及各地区海盗进行长期较量的大幕. 与海盗斗法、周旋,中远船队近年来取得了一系列的胜利,可谓是英雄辈出,捷报频传.其中一个重要原因就是中远船舶再次发挥出"党支部建在船上"的传统的思想政治工作优势.     

加强党的心理建设研究

注意加强党的心理建设即重视优化党员个体的心理素质;重视优化党的集体的心理环境;重视优化党的领导班子的心理结构,是保持党的先进性、加强和改善党的领导、提高党的工作效率与水平的重要途径.     

虚实并举,偏重做实,引领群众,发动群众——无锡公交党群工作座谈会明确2011年工作目标

2010年12月23日,无锡公交召开党群工作座谈会。董事长、党委书记张保国做重要讲话,就2011年党群工作谈了三方面意见。明确党群工作方式方法:虚实并举,偏重做实党建工作方面:一是要抓好先进党支部建设工作。各总支书记要善于把握各支部特色,总结发现亮点和不足,加大建设力度。二是继续加大党员示范岗建设力度。     

新常态下推进沈阳高职院校党建工作创新研究

当前,沈阳高职院校党建工作面临着新的形势和局面。国内形势的巨大变化,给高职院校党建工作带来新的问题和挑战。本文从"新常态"给沈阳高职院校党建工作提出了新的课题和使命出发,对当前高职院校党建工作存在的问题进行了分析,并就高职院校党建工作创新机制的构建进行了思考。