西南交通大学牵引动力国家重点实验室简介

牵引动力国家重点实验室于1994建成,1996年通过国家验收。实验室贯彻"开放、流动、联合、竞争"的方针,积极开展国内外合作与交流,注重构建良好的创新研究体系和人才培养体系,促进新技术领域的探索,充分发扬团结协作精神,创造良好的科研环境和实验条件,紧密结合现代化铁路建设和     

以文化管理实现制度化与人性化的统一与平衡

制度化管理是科学管理的规范化要求,人性化管理是人本管理的艺术化体现.一些优秀企业的管理经验表明,一套健全完善的管理制度对企业的发展壮大往往起着决定性作用,然而,企业如果过分依赖于制度管理,员工的创新精神、创造能力就会受到制约,企业在多变的市场中就会显得不够灵活.于是,制度化管理和人性化管理能否实现有机结合,能否在经营管理实践达到动态平衡,便成为我们需要认真对待,并加以研究的课题.     

中国为什么要实行“禁摩和限摩”

中国的“限摩、禁摩”历程是北京从1985年开始的，后来者接踵而至，目前已经有148个城市加盟，禁限封杀没商量，使整个行业胆战心惊，岌岌可危。在文明、民主、有序的名义下，有一引起做法在与现行有关法律法规和国家建设节约型社会的精神相悖的前提下，     

全国科学技术大会精神传达提纲

全国科学技术大会于2006年1月9日至11日在北京隆重召开。会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，分析形势，统一思想，总结经验，明确任务，部署实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》，动员全党全社会坚持走中国特色自主创新道路，为建设创新型国家而努力奋斗，进一步开创全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新局面。这次大会的主要精神，集中体现在胡锦涛总书记和温家宝总理的重要讲话中。     

论奥林匹克精神与高校精神文明建设

高等学校担负着培养社会主义建设者和接班人的神圣使命,在学校弘扬和传播奥林匹克精神、寓学生精神文明教育于体育活动之中,既能丰富校园精神文明的形式和途径,有利于校园精神文明建设的实现,又能推动奥林匹克精神在校园的迅速传播。     

振奋精神 求真务实 努力开创物资工作新局面

1．1．1 规范管理取得成绩。一是物资处制定了《合同管理实施办法》，建立了合同审批制度，明确了审批权限、范围，对合同实行了统一编号，统一建账，集巾管理。全年共汁签订合同121份，合同金额5738．40万元。二是规范了采购渠道，加强对供方准人许可的控制管理，积极探索合格供方管理，对供方资质、资信、价格、诚信、服务等进行了综合评审，并向全局各有天单位和业务处室进行了公示。将条件合格的供应厂商纳入合格供方名册，从源头上保证进入局的重要产品质量，三是制定了《物资零库存储备供应管理实施办法(试行)》，于2004年1月1日开始实施。     

深化行业文化建设促进长江航运发展

充分认识行业文化建设的重要意义 长江航运的发展迫切需要行业文化提供精神动力和智力支持。在合力建设黄金水道、促进长江经济发展的新形势下，加强长江航运行业文化建设，具有十分重要的意义。     

深圳地铁志愿者

联合国前秘书长科菲.安南在"2001国际志愿者年"启动仪式上讲话时指出:"志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。"这句话指出了志愿精神的本质,表达了人们对志愿服务的由衷赞美。志愿服务的精神概括起来是:奉献、友爱、互助、进步。从2008北京奥运会、2010上海世博会,到2011深圳大运会,我们无处不感受到志愿者带给我们温暖。难能可贵的是,时至今日,我们仍能在深圳地铁感受到志愿者无微不至的关心和细致入微的服务。进入深圳地铁站,无论你是身     

卷首语

科学技术作为人类智慧的结晶,不仅创造了巨大的生产力推动社会的发展,而且不断丰富和发展求真务实的科学文化内涵,形成了以科学精神为精髓的人类社会的共同信念,价值标准与行为规范。党和政府历来高度重视科技事业的发展,新中国成立后,以毛泽东、邓小平,江泽民、胡锦涛等同志为核心的党的四代领导集体始终把科技工作坊在党和国家战略全局的重要位置加以部署和推进。     

发扬登高精神 勇攀科技高峰

1用登高精神引领激活职工的创新观念50多年前,在解放大西北的战斗中,铁道兵第一师（即中铁十一局集团公司的前身）的战士杨连第,创造了仅仅凭借桥墩上残留的铁夹板和一根挂钩,只身登上当时的全国最高桥——45m高的陇海铁路8号桥,提前抢通陇海铁路咽喉通道的壮举,被誉为“登高英雄”。