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谢进 《学术动态(成都)》2007,(3):43-44
第12届IFToMM世界大会于2007年6月17日~21日在法国贝桑松举行。IFToMM是机械工程领域最具权威的国际学术组织之一,成立于1969年,目前有47个会员单位。IF—ToMM设有5个永久委员会(通信、教育、机器与机构科学发展史、出版、标准)和13个技术委员会(计算运动学、齿轮传动、人机系统、连杆与凸轮、机电一体化、微型机械、非线性振动、可靠性、机器人学、转子动力学、运输机械、多体动力学、摩擦学)。[第一段] 相似文献
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驾驶疲劳表现特征是多维度、多侧面。本文重点研究驾驶疲劳的致因因素及其交互作用;驾驶疲劳的形成过程、规律及机理;驾驶疲劳失衡性测试与评价,驾驶疲劳馈选模式,驾驶疲劳效应分析;驾驶疲劳综合评价体系。主要研究内容如下:1 多角度、深层次地研究驾驶行为,进而分析导致驾驶疲劳的各种直接、间接因素,建立了诸因素单独作用及相互作用的数学模型。2 研究驾驶疲劳形成过程,采用传递函数将其量化、简约化、模式化,依据自控理论将驾驶疲劳模型化为惯性环节及比例微分环节的合成。所建模型表明驾驶疲劳具有二阶系统的一般特性。3 对多种疲劳… 相似文献
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197.
案例教学法,是高等教育中的一种新方法,许多院校在这方面已经积累了不少的教学经验。然而在工科高等院校管理专业课程中,采用案例教学法教学是否合适?其效果如何?是否值得推广?却是一个需要深入探讨和付诸实践的问题。本文结合笔者近两年来讲授企业管理课程的实践,就教学中采用案例教学法的理论设计、方法过程以及效果,对高校教学管理活动提出一些建议。 相似文献
198.
以"双证融通、产学合作"为高职人才培养主导模式 总被引:1,自引:0,他引:1
袁连红 《华东交通大学学报》2006,23(Z1):309-310
高等职业教育作为高等教育的一种类型,目前主要是大专层次,这一点已经受到教育界与社会的广泛认同.无论是作为教育的一种类型或是层次,与其他类型或层次的教育相比,高职教育在人才培养模式上应有其鲜明的特色.在高职教育系统内部,应该构建一个能充分反映并高度概括高职人才培养规律的、具有较强共适性的主导模式.这种主导模式理应是"双证融通,产学合作". 相似文献
199.
人因失误研究包括个体特性和组织管理两大方面。基于我国目前状况,本文更着重人员的社会属性和精神属性,强调组织管理对人员可靠性的贡献。在此基础上,综合利用组织行为学,管理心理学和可靠性技术手段,构造了员可靠性管理系统。该系统力图对人误问题提供广泛的和完善的管理模式。它的有效性取决于全企业从上到下的通力合作。 相似文献
200.
企业文化与文化企业学 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>在现代社会,大文化、大生产力和大市场成为企业发展的根本动力.在构架现代企业体系时,绝不能排除企业文化的构筑.和传统的企业文化观念不同的是,文化企业学以其独特的视野和理念,为我们建设港口企业文化提供了许多启示.文化企业学是以人类社会大文化系统思想为理论基础,通过建立新企业文化提高企业整体文化生产力的现代企业学.它的理论特征在于把企业回视为社会大文化系统的文明单元,重新认识企业存在的目的和使用.文化企业学认为一个真正意义上的现代企业,不再是将文化作为企业的包装,而是将企业作为文化的载体,企业不再是以赢利和扩大规模作为企业的最终目的,而是将其作为不断向社会输送具有更多文明价值含量的独立文化要素的文化生产、文化创造的机体. 相似文献