老总论语

中国重型汽车集团有限公司董事长 马纯济 “企业的核心竞争力在哪里？物质形态来说，技术是核心竞争力．但是要说真正的核心竞争力，企业党组织的凝聚力战斗力是最核心的竞争力，特别是国有大型企业，党构建设，党组织的思想政治领导能力．是党的执政能力的主要组成部分，企业的竞争最终是人才的竞争．而最优秀约人才在党内。”     

创建文明样板航道品牌

长江南京航道局担负着长江下游干线846.6千米航道的维护管理及航养费征稽任务.为了进一步提高管理及文明执法水平,确保航区航道标正灯明、更加畅通,自2001年初,在全局开展了争创全国文明样板航道活动.11月初,上海航区经长航局专家组检查验收,被命名为"文明样板航道"称号,为下一步接受交通部的检查验收打下了坚实的基础.     

浅谈学习型企业与企业文化

一个企业的可持续发展与他的企业文化底蕴是分不开的,同时要拥有一支具有强大凝聚力的学习型员工队伍。重点论述合理的激励机制创造出自主学习型员工和学习型企业,优秀企业文化是市场竞争中处于领先地位的法宝的道理。     

基于多传感器的自治潜水器定位和创建地图方法

讨论了视觉传感器和2维、3维成像声纳的数据融合方法,利用传感器间的外标定方法,把成像声纳的特征元素转换到相机坐标系中,再利用计算机视觉领域的structure from motion 方法进行求解.仿真实验表明,随着时间的推移,误差变得越来越小;经多传感器融合后,实验误差比融合前要小,结果精度比单个传感器高.     

创建文明行业推进港口文明建设

2000年以来,南通港务局党委以创建文明行业为主线统率各项工作,有针对性地在全局开展了创建文明行业活动,全局的创建工作思路越来越明,措施越来越实,成效也越来越大.我局已被评为南通市文明行业,并作为南通市向江苏省推荐的省文明行业候选单位之一.我们的主要做法:     

总结经验创新思路汕头海事局谋划"十一五"文明创建工作

回顾近年来的工作,汕头海事局的文明创建活动可以概括为"领导重视,全员参与,开拓创新,措施到位,实效显著"20个字.通过创建活动,在各单位、各部门间形成了"你追我赶,争当一流"的局面,既提高干部职工的综合素质和文明服务、文明执法水平,也取得良好的社会效益和人才效益,达到了预期的目的,文明创建工作上了一个新台阶.     

合肥公交、南京公交、赤峰公交召开“创城”推进部署动员会

10月10日,合肥公交集团召开了2015年文明城市创建工作推进会。集团纪委书记林梅,各部门、单位主要负责人参加了会议。会上,宣传部部长李斌通报了合肥市创建工作新动向、今年全国文明城市复检测评时间节点及方法,重点强调了全国文明城市测评体系对公交的要求及集团公司创建工作任务分解和下一步创建工作的安排。     

创建学习型组织 开展新验标学习

围绕质量是铁路建设工程的生命，质量问题无小事这一中心议题，2004年12月7日，中国铁道建筑总公司纳叙铁路工程师指挥部组织下属各施工单位的主要工程管理和技术人员，对铁路工程施工质量新验收标准进行了学习。