基于知识创新的企事业人力资源管理模式研究

对于企业来说，知识创新策略的实施，有利于企业创造价值，并推动企业的稳健发展。与此同时，企业的人力资源管理与知识创新之间还存在必要的关联性。本课题笔者在分析企业知识创新与人力资源管理之间的关联性的基础上，进一步对基于知识创新的企业人力资源管理模式进行探究，希望以此为企业人力资源管理体系的完善提供一些具有价值性的参考依据。     

法如公司推出了全球最具创新的测量臂：FARO Edge

法如科技（纳斯达克：FARO）,世界领先的便携式测量以及成像解决方案供应商,日前发布了代表最新技术的、迄今为止最先进的法如测量臂：FARO Edge。FARO Edge是一款便携式测量臂,     

坚持创新发展打造公交优秀

唐山公交在深入学习实践科学发展观中，坚持创新发展，努力打造公交优秀。通过内抓管理强素质，外抓服务树形象，创新了服务模式，拓展了运营范围，提高了运营效率。     

创新和智慧引领山河智能公司茁壮成长——访山河智能公司董事长何清华

在山河智能画册《十年》上有这样寓意深刻的话:一个国家,如果没有自强不息、顽强奋斗的民族精神和勇于创新、与时俱进的时代精神,就不会有旺盛的生命力、强大的凝聚力;一个企业,如果没有长远的战略眼光和高瞻远瞩的发展规划,就不会长久屹立于竞争激烈的市场之巅;一个人,如果没有了理想就等于失去了精神和人生的目标,就不可能逾越人生中难免的沟沟坎     

杭绍台高速公路资产证券化融资模式探讨

资产证券化相比银行贷款具有明显的成本节约效应。文中以杭绍台高速公路建设资金融通为研究对象,分析当前杭绍台高速公路资产证券化融资的动因及其实施的可行条件,寻求既能解决高速公路建设短期所需大量资金、分担政府压力、分散投资风险,又能保持高速公路国有产权不变的融资新模式。     

重卡融资租赁的业务创新

随着中国融资租赁市场的蓬勃发展,如今的重卡金融服务市场,已是群雄逐鹿。面对机遇与挑战,同岳公司的经验是只有在规范和创新中实现突围。     

高校企业管理专业的新突破

创新是现代社会对企业管理人才最重要、最本质的要求之一。高校企业只有树立创新观念,改革体制,充分利用高校的人力和知识资源,提高高校企业的运作效率,针对现有的一些问题,坚持原则的前提下,做到搞活高校企业的机制。     

劳动力市场制度创新是我国农业剩余劳动力转移的保障

本文首先界定农业剩余劳动力的概念及估算其规模,理论分析中国农业劳动力剩余的福利损失,从造成劳动力市场分割的制度原因出发,重点分析劳动力市场制度与中国农业剩余劳动力转移的关系,并提出针对性的政策建议。     

汽修业的三国演义——谈导致汽修企业困境的50件小事(六)

6．如何靠创新取胜？ 孙子曰：“昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜。不可胜在己．可胜在敌。故善战者．能为不可胜，不能使敌之可胜。” 故曰：“胜可知而不可为。不可胜者。守也；可胜者，攻也。守则不足，攻则有余。善守者，藏于九地之下；善攻者，动于九天之上，故能自保而全胜也。”     

弯梁『芯』标准——弯梁车中真汉子建设JS110-J(X6)

一流的企业出标准,二流的企业出技术,三流的企业出产品.如果一家企业集标准、技术、产品于一身,并不断开拓创新,她在业界的地位可想而知,而这样的企业也一定能够创立百年基业!