劳动减寿年数对太原铁路客运职工劳动寿命损失的分析

应用劳动减寿年数（ＰＹＷＬＬ）对太原铁路客运段职工１９８５～１９９４年１０年死亡资料进行劳动寿命损失分析。结果表明，肿瘤和脑血管疾病对职工造成的寿命损失最大，消化、泌尿系统疾病为青年型死因，心血管、脑血管和呼吸系统疾病为老年型死因，青年型死因造成的寿命损失比老年型死因造成的寿命损失大。１９９０年～１９９４年与１９８５年～１９８９年相比，ＰＹＷＬＬ下降明显，说明客运职工健康水平有所提高，其中对ＰＹＷＬＬ率下降贡献最大的是呼吸和消化系统疾病。     

建立量化劳动管理实现管养分开模式

建立"量化劳动"管理,主要是解决公路养护管理和养护作业过程中存在的规范管理和效益管理的问题,它将克服存在养护管理体制中"凭感觉"管理的成份,为实现社会主义市场经济条件下养护管理和养护作业相剥离的养护体制改革的顺利进行创造条件.     

论劳动强度分级法

论述了劳动者在劳动过程中的劳动强度、检测和评价的原理与方法,分析了工效学、心率变化和通气量三种测评方法的特点及其适用范围,并介绍了模式和参考数据,为安全科学管理和优化劳动组合提供了人的因素生理方面的检测手段。     

高频辐射作业人员劳动卫生学调查

高频与微波技术已经广泛应用于现代工业、国防、通讯、医疗卫生以及家庭生活等各个领域,射频辐射的接触机会和接触人员在日益增多。同时,其对人体的损害也引起越来越多人们的重视,各国学者也曾从不同侧面进行过研究。为了解工业用高频辐射对人体健康的影响,我们对高频淬火与高频熔炼工人进行了较为系统的劳动卫生学调查。调查对象、内容与方法     

2004年铁路劳动安全和特种设备安全重点工作

2004年，铁路劳动安全和特种设备安全工作要适应铁路跨越式发展战略的需要，认真贯彻《安全生产法》和全路运输安全工作会议精神，以确保第五次大面积提速调图安全为重点，坚持“以人为本”的思想，强化安全生产责任制，严格作业控制，增强安全预警和事故防范能力，力求从安全管理体制、控制机制上有所创新和深化，保持安全生产形势的基本稳定。     

某铜矿工伤数理概率模式初探

本文应用Ｐｏｉｓｓｏｎ（泊松）分布概率函数式对某铜矿１９８５－１９９３年工伤事故进行剖析。拟合结果认为，该矿工伤事故的发生是分散的，随机的，可用Ｐｏｉｓｓｏｎ分布概率进行预测，为今后制订安防工作方案提供科学依据。     

建立职业安全健康体系规范劳动安全管理

职业安全健康管理体系(OSHMS)是一套系统化、程序化,同时具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系,是20世纪末国际上兴起的现代安全管理模式,它与ISO9000等标准化管理体系一同被称为后工业化时代的管理方法.徐州北电务段在建立职业安全健康体系,实现自我发现、自我纠正、自我完善的劳动安全管理长效机制方面进行了有益的尝试,并在2002年底通过了权威部门的职业安全健康体系认证.