适应社会主义市场经济 改革薪资分配制度

本文从适应市场经济的角度概述了我国三次重大工资改革的特点、影响以及工资的职能、分配形式等问题     

遵义公交大力改革换新颜

<正>"我今年88岁了,在遵义55年了,做梦都没想到遵义公交能有这样的变化。上车有人搀扶,下雨有人打伞,过马路时车辆主动停下让行……"高大爷激动地说。"两年前,出租车拼客、拒载,公交车辆破旧,黑烟滚滚,司乘人员态度恶劣,赖站、霸站等行为时有发生。如今遵义公交旧貌换新颜,发生了翻天覆地的变化。"一位遵义市民高兴地说道。     

比亚迪回应“降薪潮”属于正常波动

与大众、日产、现代等跨国车企因为在华销量大增而超发工资形成对比的是,刚经历"裁员风波"的比亚迪或将开始新一轮降薪潮。据了解,下调绩效奖金比例将达到14%。比亚迪称,每月会根据经营情况对奖金额度适当调整,属正常波动。     

终身学习未来可期——记郑州中鑫之宝技术经理任贺新

只是一个“汽修小白”。2008年,任贺新高中毕业,对于自己的未来,他曾做过细致的考量。因为看好汽车行业的发展趋势,于是选择了汽车类专业较强的院校。2010年,任贺新即将毕业,到陕西西安一家奥迪4 S店实习,经过前期观察,他选择了销售顾问这样工资高又体面的实习岗位作为自己踏入社会的第一段工作旅程。     

以信息化推动企业管理创新和跨越发展

一、历史回顾及现状烟台港客运总公司信息化建设始于1989年。从单机开始,首先实行了工资上机,接着采用了单板机控制售票,这在全国港口中是首创,提高了售票效率,减轻了售票员工作强度,方便了售票结算。1992年,该公司建立了自己的局域网,在网上建立了货运生产管理信息系统,随后又     

从晒工资到晒能力

80后的网络文化是一种攻击，还是一种抚慰？可以肯定的是，网络带给公众的，不仅仅是震撼，晒工资就是如此。     

客车厂的"计件工资"制

阐明“计件工资”的概念、计算方法、以及实施的优点和要注意的问题。