告本刊作者 读者

《郑州铁路职业技术学院学报》是国家新闻出版署批准、公开发行的综合类学术理论季刊。学报以立足学院,服务铁路,面向全国为自己的办刊宗旨,着力开展职业技术教育、企业教育和干部培训的理论与实践研究。     

7月1日老年人乘车启用“敬老卡”天津公交集团3800多名干部职工上线上站做好服务

65岁以上老年人免费乘车措施历经三个月的试运行后，7月1日，进入正式实施阶段。老年人免费乘车也由先前使用的老年证统一更换为“敬老卡”。7月1日是启用“敬老卡”的第一天，为使“证改卡”工作顺利实施，集团和所属运营单位领导及相关处室车队管理上岗上线，     

以集训为抓手 促进军交专业又好又快发展

一、立足部队体制编制,着眼提高管车人、驾车人能力素质(一)加强集训,提高专业技能。部队体制编制调整后,出现了许多新情况、新问题。以我部人才队伍建设为例,汽车专业的干部缺编比较多,来源少,并且非专业干部占有很大的比例,而且岗位调整频繁、调整多,导致业务工作不能很好开展,影响了部队建设。为了解决这一问题,部队每年应利用干部调整后的有利时机,及时组织专业干部集训,安排的内容应和日常业务工作紧密相关,针对性、适用性要强,通过短暂集训,提升军交干部的能力素质和专业技能。     

兰州军区第二期部队军交运输在职干部培训班在津举办

为适应军队现代化建设和遂行多样化军事任务军交运输保障需要,研究探索现代条件下军交运输保障方法,提高新形势下军交运输保障能力,近期,兰州军区在军事交通学院组织了第二期部队军交运输在职干部培训。     

从“请进来”到“送上门”——记交通运输部管理干部学院干部教育培训工作

"十一五"期间,学院由单一的干部培训走向了面向全行业的综合体系培训,由简单的集中面授培训走向了多模式拓展培训,由"请进来"培训变为"送上门"培训,由传统的单向灌输式教学走向了学员参与的互动式教学,构建了多层次、多渠道、多种培训模式结合的教学新格局。     

62101部队举办军事交通运输干部业务集训

近期,总后所属62101部队举办了1期军事交通运输干部业务集训,来自所属单位50名代表参加了集训。集训采取理论授课、上机操作、经验交流、现场观摩等方式,部署了2012年度军事交通运输工作任务,邀请院校专家讲授了业务管理规章,辅导了军交业务信息系统应用,交流了军事交通运输业务管理经验,观摩了"两红"评定组织、车场日勤务实施等课目演示,展示了军事交通运输专业试点建设成果,统计汇审了军交运输实力。通过集     

石家庄市市长艾文礼慰问公交干部职工

2010年12月31日上午，石家庄市政府艾文礼市长一行到公交谈固枢纽站慰问公交干部职工。 艾文礼市长一行看望慰问了公交一线车长和修理工，并髓上公交车实地考察，询问节日期间配车情况。他高兴地指出，这几年石家庄公交取得了很大成绩，特别是近两年购置新车900辆，     

新时期干部档案管理应具有的五个基本特征

随着我国政治、经济体制改革的推进，作为充分调动生产力最主要因素——人的主观能动性的改革，即干部人事制度改革显得更加迫切和重要。近几年来，《国家公务员法》的颁布、特别是全国人大九届一次会议正式通过《国务院机构改革方案》以来，我国新一轮的干部人事制度改革已经以前所未有的深度与广度全面铺开。