金秋助学——公交职工子女圆梦

“有了这笔钱，孩子上西北工业大学的学费就攒够了!”巴士一队困难职工赵军领到2000元助学金后高兴地说道。“金秋助学”是工会帮扶工作的一项重要内容，也是企业关爱职工的具体体现。“金秋助学”活动中，各单位工会在第一时间将助学金送到困难职工手中的同时，也将公交大家庭的温暖送到了职工的心坎上。     

全市职工群众评议郑州公交表彰大会隆重举行

1月22日，全市职工群众评议公交表彰大会在公交四公司礼堂隆重举行，郑州市总工会常务副主席陈观壤、团市委副书记李磊、市妇联副主席于素云、市科协副主席曲海涛、交通委副土任魏予，郑州公交总公司党委书记、总经理巴振东，党委副书记、副总经理田金雨等有关领导出席了会议。大会由团市委副书记李磊主持。     

“远航·暖心”温暖南京中远航修配件厂困难职工

＂远航·暖心帮困基金＂中远造船职工专项基金是中远慈善基金会旗下一个专项基金项目，其宗旨为传递爱心，温暖人心，使中远的职工能得到企业特殊的关爱。中远造船党委非常重视困难职工的帮扶工作，     

济南公交维修公司健全职工培训和检查长效机制

为扎实开展教育实践活动，做好车辆保障工作，济南公交维修公司领导多次到车队、车间、站点调研，     

石家庄公交召开职工代表大会全面总结2012年工作 科学谋划2013年工作

2012年，石家庄公交在石家庄市委、市政府的正确领导下圆满完成了各项任务，企业取得了突飞猛进的发展，职工人数达到11882人，运营车辆达到4033辆，新开线路25条，     

高级人才的薪酬管理

日益激烈的市场竞争是人才的竞争,高级的人才对于企业有着举足轻重的作用,传统的薪酬管理制度种种弊端造成人才流失,从而使企业蒙受的损失不可估量,必须对薪酬管理尤其是高级人才的薪酬管理进行改革才有可能解决这些问题。     

针对特点抓职教注重实效搞培训

坚持"以人为本,教育先"方针.摆正职教位置,狠抓职工培训;探索在市场经济条件下职工教育的新思路、新举措,成效显著,提高了职工的综合素质,提高了执法队伍的执法水平,提高了交通工程的建设质量,又使企业改制顺利实施.     

重视铁路行车职工的素质建设

铁路行车职工教育应紧跟企业的改革和科技发展需要，逐步理顺行车教育管理机制和运行机制，以给铁路企业的发展铸就强大的生产力。     

心系职工 亲切关怀

年终岁尾，冬寒料峭。总公司党政工领导亲切慰问离退休干部、生病住院和斟难职工，把组织的关怀和祝福送到他们家中。从去年12月26日开始，总公司党委书记、总经理刘红伟就与党委副书记、纪检书记靳建书、副总经理王小钧、工会主席胡鹏、离退休支部书记张京民等到职工家去慰问，所到之处刘总嘘寒问暖，“年货准备得怎么样了”、“有什么困难没有”、“家里冷不冷”句句朴实话语温暖着每一位离退休干部和困难职工的心。     

三航院荣获上海市“职工最满意企业”称号

2008年7月29日，三航院荣获由上海市总工会、上海市劳动和社会保障局、上海市质量协会、上海市企业联合会、上海社会科学院等单位联合评选的“上海市职工最满意企业”称号，这是三航院连续三届获此项殊荣。三航院董事长、总经理王祥连续两届荣获“上海市职工最信赖的经营（管理）者”称号。