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861.
高级海员培养新政策规定初探 总被引:2,自引:1,他引:1
分析《非航海工科毕业生海员培训管理规定》的出台背景及可行性,并从人才培养目标的确立、人才培养规格的制定、教学安排以及教学培训质量的监控等方面,探讨贯彻实施该规定须注意的事项。 相似文献
862.
实施和谐型机车项目,给铁路机车制造业带来了难得的发展机遇。中国南车集团株洲电力机车有限公司认真贯彻落实铁道部的总体部署,加快对引进技术的消化吸收再创新,技术转让全面完成,国产化工作进展顺利,质量管理稳步提升。依托和谐型机车项目,基本实现了搭建世界先进水平的交流传动机车技术平台,构建全新的科技创新工作体系,锤炼一支涵盖研发、制造和现场操作人员队伍的目标,迅速提升科技创新水平。和谐型机车国产化已经进入关键阶段,正集中优势资源,全力完成和谐型机车的批量生产任务和六轴机车的自主研制任务。 相似文献
863.
《郑州铁路职业技术学院学报》2017,(2):88-90
通过高校为区域文化产业发展培养人才,是进一步提升地方文化产业人才的规模、质量和效益的重要途径,对促进区域文化产业以及地方高校持续发展有着重要的双重意义。 相似文献
864.
865.
<正>日前,交通运输部下发了《关于促进汽车维修业转型升级,提升服务质量的指导意见》(征求意见稿),有位朋友当晚就挥笔写了两篇文章分享到微信朋友圈。说实话,我没有那样洒脱的文采,但对维修行业的发展及人才培养,也有一些个人看法想与大家探讨。未来中国维修行业将朝着哪个方向发展?笔者认为,以下几种模式将代表今后汽车行业的发展方向。一、互联网思维将引领传统汽车维修行业的创新从2013年底至今,受互联网行业的冲击,全国中心城市及一二级重点城市萌生一批新型 相似文献
866.
南京军区所属73031部队在车辆装备“两个规定”试行验证过程中,始终紧盯人才培养、保障配套、科学分析、制度落实等4个关键环节,实现了在精确、严密、可靠、科学的基础上推进试行验证工作。提高人才素质人的素质是一切工作的核心要素。实践中,该部始终坚持把加强人才培养作为试行验证工作的首要任务。 相似文献
867.
《拖拉机汽车驾驶员》2009,(11):260-260
“你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会”——杰克·韦尔奇这是一条定律,其对每一个企业、每一个团队、每一个人的发展,都同样奏效。 相似文献
869.
870.
随着部队车辆装备更新换代步伐的不断加快,新型车辆装备技术含量不断提高,对车辆装备保障人才提出了更高的要求。从目前情况看,车辆装备人才队伍建设与装备建设发展及信息化战争的实际需要还有一定差距,必须采取有效措施,加速车辆装备人才队伍建设。着眼实际需要,搞好整体规划。一是要树立人才为本的建设观念。牢固树立装备人才是科技强军、科技兴军关键要素的观念,超前培养、高起点储备的观念,培养与使用并重的观念。在部队中叫响“装备是基础,人才是关键”的口号,真正做到装备人才培养在思想上挂号、 相似文献