开展技能培训应着重解决的几个问题

本文对开展岗位培训中应以技能培训为重点需要解决的思想认识和实际问题进行了分析，并对解决的办法作了探讨     

新时期国有企业思想政治工作之我见

要按照科学发展观的要求,因地制宜、因人制宜、因事制宜,积极向灵活多样拓展,努力使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际,更有利于企业的发展创新。     

中国合资铁路运营管理的新模式——朔黄铁路运营管理创新效应

朔黄铁路2000年5月18日开通运营，正线全长594km，是国家Ⅰ级干线、双线电气化铁路，是我国西煤东运的第二条大通道。按照“源于国铁、优于国铁”。“绿色、高效、数字化”的发展思路．在思想观念、管理体制、运营模式等方面大胆创新．走出了一条“规范运作．自主经营，网运分离．联合经营，统分贯融，保障综合”独具特色的发展之路．     

军车驾驶文化教育应把握的问题

开展军车驾驶文化建设，需要通过扎实有效的政治教育，将先进的驾驶理念渗透到汽车兵的心灵深处，内化于他们的思想观念中，引导他们逐步形成恪守宗旨、以人为本的良好品格，努力培育他们遵纪守法、安全第一的驾驶行为。使他们的理想追求与部队建设的总体目标自觉融为一体．．     

中国铁物快讯

5月12～14日，国有重点大型企业监事会主席石大华、03办主任何德良、专职监事孙刚等一行在中国铁路物资股份有限公司副总裁董绍庄的陪同下赴中国铁路物资西安有限公司调研指导工作。就西安公司做好下一步工作，石大华主席提出了5点要求：一是要加快转变思想观念，认真思考如何在巩固铁路业务市场的同时积极开拓社会市场；二是要切实加强对驻外分公司的管理，同时重点关注本部未来发展。     

公交企业加强思想政治工作新思路的探索

宁波市公共交通总公司党委根据形势发展需要,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力在思想观念、内容载体、方式方法、体制机制等方面不断创新。近两年来,随着宁波市中心城区公交综合改革的不断深入,各种矛盾交错复杂,职工思想波动较大,总公司党委认真研究新形势下的思想政治工作的特点和规律,坚持以人为本,