以人为本,加强企业的人力资源战略管理

在现代企业发展过程中,＂人才发展＂是企业发展的瓶颈。以人为本的现代管理理论的提出,即从管理的指导思想到具体的原则和方法,都要从人出发,以人为核心,关心职工的需要,并将每个职工视为有价值的人,通过调动和激发人的积极性、主动性和创造性,实现企业利润最大化,对解决企业的人才发展瓶颈问题,加强企业的人力资源战略管理创新,实现企业的快速持续发展具有重要的意义,在企业快速发展过程中有其独特的应用。     

陕北战略装车点建设促老区经济发展

近日,西安铁路局充分发挥新建包西铁路和太中银铁路运输优势,加快陕北战略装车点建设,加速陕北能源外运,促进老区经济发展。作为我国新南北快速大能力通道,包西铁路于2010年12月28日开通使用。     

舍弗勒中国区杭州办事处成立

2008年8月6日，舍弗勒集团中国区杭州办事处正式开业。作为德国舍弗勒集团在华第14个销售办事处的成立，标志着舍弗勒集团对中国市场的持续关注和信心。来自不同公司的客户代表、经销商代表以及舍弗勒集团中国区工业事业部各行业的高级经理和舍弗勒集团中国区高级管理层参加了此次开幕式。舍弗勒集团中国区的高级经理发表了热情洋溢的致词，表达了与各位客户继续扩大合作，提供最佳的客户服务，共同推动业务发展的意愿。     

泛长三角公路学会签约仪式在杭举行

泛长三角公路学会就高速公路应急保障体系合作研究签约仪式于2011年4月8日在杭州举行。江苏、浙江、安徽、江西、上海四省一市公路学会的理事长、秘书长以及有关人员参加了会议。中国公路学会副秘书长巨荣云参加了会议,并讲了话。会议由上海市公路学会理事长张蕴杰主持。随着泛长三角区域经济的迅速发展,高速公路网交通流量快速增长,高速公路的运营管理的复杂性也日益增强,提高高速公路网应对突发事件的应急处     

温州港有望成为“油品大港”

2005年1月16日，《温州市石油化工产业发展及总体布局规划》通过了温州市政府组织的国内石油化工方面专家组成的评审，温州发展建设石化产业基地，是温州实现“一港三城”发展战略的重要基地，是充分发挥港口优势和市场优势的重要体现。     

毛泽东“结盟”对外战略探析

毛泽东作为伟大的战略家,领导制定了从新中国成立到20世纪70年代的对外战略。本文通过对这一时期毛泽东对外战略演变和特点的历史回顾,剖析毛泽东对外战略产生的理论根源及取得实践效应。     

搭建技术平台 造就“金牌工人”

企业技能人才是推进企业技术进步不可缺少的重要力量，是企业可持续发展的最重要战略资源之一。近年来，青岛公交集团第二汽车分公司从搭建岗位成才平台入手，着力加强技术人才梯队建设，通过集团公司开展的三届“日新巴士杯”技能比武活动，以赛代训、以训促学、以学推新，以开展技术培训、岗位练兵作为引导职工爱岗敬业、提高技能、增强素质的有效形式和主要途径，激发了广大职工学习技术、苦练技能的热情，     

中原城市群轨道交通发展战略及规划研究

本文以郑州为例,通过分析区域性中心城市轨道交通的战略使命,研究区域性中心城市轨道交通的布局特征,提出类似区域性中心城市轨道交通的规划原则。     

实施标准战略是加快转变我国经济发展方式的有效途径

近代标准化是随着大工业的发展而发展起来的,当前标准的作用、标准化的思维和方法已经渗透到了经济社会的广泛领域。我国经济社会发展的阶段性特点,使其对标准化工作有着强烈的需求,实施标准战略对加快转变我国经济发展方式和促进我国经济社会的可持续发展将发挥不可替代的作用。