双重领导港口为什么要彻底下放地方

是领导港口下放地方,将是今年我国港口界的一个重要改革举措。此事已经议论多年,港口界的同志们仁者见仁,智者见智,在认识上存在着一定的差异。作为一项重大改革,如果没有树立正确的思想观念,不能统一思想认识,就会在行动上有所保留,有所折扣,将会对港口的发展带来不利影响。因此,这一改革的前提是要认清双生领导港口为什么要下放,其目的何在,意义体在？     

浅议现代企业文化（续）

新形势下企业文化建设面临挑战 日本企业管理的实践,提出了企业文化的概念和理论,80年代传入中国后,企业文化的作用越来越被人们认识,许多企业向西方学习,从而推进企业文化建设、促进企业的发展。随着社会的发展,企业文化同样面临着种种挑战。 一、市场激烈的竞争。要求企业必须加强企业文化建设     

积极探索新时代思想政治工作新途径

党的二十大报告指出,要“全面加强党的思想建设,坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动”。近年来,郑州公交集团第二修理公司(以下简称“第二修理公司”)党委以党建为引领,充分发挥“党政工团”齐抓共管,全方位、全覆盖、多层次的立体式思想政治工作新格局,坚持思想政治工作与生产、安全、服务、质量、成本等工作相结合,找准激发全体职工“精、气、神”的着力点,加强教育培训和思想引导,让思想政治工作更有利于推进企业改革创新发展,更有利于提升品质公交建设,更有利于增进职工队伍思想稳定、团结凝聚,以更加高效的思想政治工作,为公交服务品质提升、创新发展汇聚强大力量。     

高职院校思想政治理论课教学现状的调查与分析

本文在对武汉船舶职业技术学院思想政治理论课教学情况进行抽样调查的基础上,分析了以90后高职生群体为教学对象的思想政治理论课程建设中存在的问题,并提出了相关对策,期待以点带面,对高职院校思想政治理论课教学改革提供一定的借鉴。     

深化体制改革 加强洪政管理——福州港政企分设做法与体会

如何深化港口体制改革,实行政企分开,这是摆在我们面前的重要议题.继深圳港之后,南方沿海港口如汕头港、厦门港、泉州港等都先后进行港口管理体制改革,实行政企分设,并逐步形成了星火燎原之势,将燃遍全国沿海港口.在这改革的潮流之中,福州港经历了深刻的历史性的变化.     

校企合作视角下的高职院校学生思想政治教育探讨

校企合作培养模式下,高职生思想政治教育与传统在校生在教育内容、教育环境、教育主体等方面有一定的差异。在这种模式下,高职生的思想政治教育存在一些问题。针对这些问题,提出建立政府、学校、企业多方参与的机制,加强高职生行为规范和职业道德教育,对学生进行跟进教育,建设实习评价机制等解决措施。