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261.
科学发展观指导地位的确立和构建和谐社会目标的明确,必将强力推动社会发展的转型、增长方式的转轨,必将带来思想观念的、政策制度的、体制机制的等等一系列巨大变革。当前企业面临的一项重要任务,就是结合企业在建设和谐社会中的社会责任创新企业文化建设,以此推进观念更新、和谐社会建设新形势下的科学发展。 相似文献
262.
263.
外语教学的根本目的是为了实现跨文化交际,但是当今的外语教学由于对跨文化教育重视不够,语言学习者没有充分意识到跨文化交际中的文化差异而导致交际障碍.本文从跨文化教育的必要性入手,分析了外语教学中跨文化教育的现状,探讨了当前进行外语文化教育以提高跨文化交际的途径. 相似文献
264.
力图打造一流自主品牌的皓宇公司,在广饶当地的众多轮胎企业中可以说是特立独行。本文通过对皓宇公司创始人朱云成的采访,了解了皓宇公司的发展历程和讲诚信、做精品、创品牌、有正心、走正道、聚正魂的企业文化。在2014广饶轮胎展参观期间,记者了解到这样一家轮胎企业:它由一位退休老人创办,成立5年就已经成为当地的明星企业,产品行销全国,口碑甚好,甚至在轮胎销售的低潮期,这家企业仍可逆势上扬。 相似文献
265.
266.
267.
汽车训练机构作为以教学训练为中心工作的特殊单位,由于长期缺乏直面应急作战任务的砺练,官兵容易滋生“当和平兵”“当和平官”“干和平事”的思想,必须教育引导官兵从思想观念和行为养成上牢固树立战斗力这个唯一的根本标准.充分利用文化工作春风化雨、润物无声的特殊功能,把潜在的战斗精神激励出来,构筑“勇往直前、驰骋千里、安全文明、争创一流”的汽车兵特色文化.为战斗力生成注入强大的精神动力。 相似文献
268.
百余年间,无论是对自由的追逐。对激情的膜拜,抑或是对原始动力的向往,哈雷戴维森(下文简称“哈雷”)都在不遗余力地把人们的期盼变成现实,同时也鼓励着人们不断向前。对于国内啥雷骑士们而言,鉴于东西方文化的差异性,使得彼此间对哈雷的认知有所不同,但毋庸置疑的是.“哈雷”二字早已成为了一个永无止境的传奇。 相似文献
269.
哈雷“悟空”
本次改装的操刀者是一个不折不扣的啥雷车迷(三联机车负责人孙晶),同时他也是这辆哈雷车的拥有者。他痴迷哈雷的无拘自由和钢铁质感,更迷恋哈雷摩托车在改装上的超强“可塑性”。作为中国哈雷爱好者,如何将中国传统文化融入哈雷改装,也是他一直思考和试图尝试的事情。 相似文献
270.
<正>6月10日,全球领先、且成长最快的轮胎生产制造商之一的韩泰轮胎,在韩国大田市为新的中央研发中心——HANKOOK TECHNODOME举行了奠基仪式。在奠基仪式上,韩泰轮胎公布了其中长期战略研发规划,根据这个规划,韩泰轮胎将建设新的研发中心和测试设施,以促进韩泰轮胎技术研发能力的大幅提升。新高科技研发中心将包含两大部分:位于大田市大德研究开发区的新中央研发中心—— 相似文献