得人心者得市场——企业文化根本

中国的文字实在是太有意思了，不知你是否注意过企业一词中“企”字的写法，上面一个人字，下面一个止字，如果去了上面的人字，就只剩下止了，企业也就变成“止业”了。企业是由人组成的，没有了人，企业当然就只有“止业”而不能存在了。这也许是一种巧合，但它的确可以给我们一种启发，引导我们去思考问题。     

强基固本筑牢公交发展根基

“基础不牢，地动山摇”。没有强有力的基层就难以落实好各项工作。新时期，要推进公交企业持续健康发展，必须本着继承与创新相结合原则，通过抓基层、打基础、苦练基本功，真正增强基层实力，提高队伍素质，提升管理水平。近年来，大庆油田公共汽车公司继承发扬大庆精神、铁人精神，坚持从公交行业特点和企业实际出发，创新工作，强基固本，着力加强基层文化建设、队伍建设和机制建设，全公司基层建设整体水平不断提高，公司先后荣获“全国职业道德建设十佳单位”、“全国城市公共交通文明企业”和“全国建设系统企业文化建设先进单位”等荣誉称号。     

加强企业文化建设增强企业核心竞争力

通过对企业文化内涵、基本特征、功能及与企业核心竞争力关系的分析,论述了企业文化在提升企业核心竞争力中的巨大作用.结合中国铁路物资成都公司的实践.进一步阐述了把握企业文化建设的7个着力点.切实增强企业核心竞争力;的做法.     

上海海事大学质量文化建设策略研究

针对上海海事大学质量管理体系中质量意识不够、质量文化缺乏的问题，根据大学质量文化的基本内涵和结构，从强化质量文化建设的意识、营造质量文化建设的氛围、确定质量文化建设的目标、夯实质量文化建设的基础、健全质量文化建设的制度、激活持续改进的质量文化等六个方面，探讨上海海事大学质量文化建设的路径和策略。     

从晒工资到晒能力

80后的网络文化是一种攻击，还是一种抚慰？可以肯定的是，网络带给公众的，不仅仅是震撼，晒工资就是如此。     

站在中心线

一个多月前，开始被一种企业文化现象吸引和感动，那种“以人为本”的真切关爱和实实在在的中国古老文化的传承，让人震撼。于足，我们决定去探讨这种现象的实质和将来。     

路虎发现30年

位于索利赫尔的路虎是英国汽车的骄傲，享受着无数人的迷恋和膜拜。三十年前诞生的路虎发现系列进一步丰富了它的越野文化，成为全方位路虎的重要一员。     

道歉是一种文化

前日，收到日本航空（JAL）寄来的道歉信。信中写道：     

创新文化 打造中国船员劳务品牌

近几年，伴随海运业务的发展，国际海员劳务市场处在一个新的发展阶段，特别是高级船员一直供不应求。在发达国家劳务成本居高不下、发展潜力有限，亚洲等新兴海员劳务市场发展方兴未艾的情况下，以强大的人力资源为后盾的中国海员劳务市场已经迎来了发展的春天。如何抓住这一机遇，不断提升中国船员的综合竞争力，是我们今后一段时间主要的努力方向。当前我们的首要任务是，以全球化的视野，全面提高船员综合素质，继续加大对船员的培训培养力度，真正培育出适合市场需要的合格船员，在世界海员劳务市场树立中国船员的品牌，扎扎实实地将魏家福总裁签署的《中远集团可持续发展报告》提出的履行全球契约和社会责任义务真正落到实处。     

浅谈建筑符号学在旧建筑改造中的应用方法

分析总结了建筑符号学在单体建筑外部形象和内部空间的改造中的作用及方法,并指出只有将恰当的建筑语汇运用于旧建筑改造中,才能使旧建筑重新焕发生机。