加强干部管理推进交通发展

解决大城市、特大城市的交通问题，实现城市交通的现代化，交通系统及相关部门的各级干部是非常重要的因素。要靠高素质的干部去带领科技工作者引入、提炼、弘扬先进的理念，提高设施规划、设计的水准；带领管理人员和一线员工，提高建设质量和营运管理水平，真正兑现“用户至上、培养员工、杰出经营”三大理念。然而在     

论做好档案编研工作的几个环节

档案编研形式一般可分为查找工具和参考资料两大类：查找工具包括总目录、分类目录、专题目录、主题目录、索引等，参考资料包括档案馆指南、专题介绍、简介、简报、汇编、文摘手册。如果按其档案内容构成成分，也可以分为专题和综合两大类。在基层档案馆(室)应着重搞好针对性强的专题资料的编研．在专业档案馆，档案数量大，专业门类多，服务范围广，用户构成复杂，就应着重搞好综合资料的编研。     

文书档案立卷存在的问题及其解决办法

江泽民同志指出：“档案工作是各项事业发展的一个重要基础。”党中央、国务院巳把档案工作作为一项事业列入国民经济和杜会发展规划。但是，有些单位的领导对档案工作还投有真正重视起来。笔者在参加每年一次机械冶金系统档案考评工作中，翻阅部分文书档案案卷和查看立卷状况，发现不步案卷质量问题。     

浅谈测绘科研档案的收集工作

测绘学是一门古老而新生的科学．其形成和发展极大地依赖于测绘技术方法和仪器设备的变革。随着知识经济时代的到来，空间技术和信息技术的飞速发展对测绘学科的发展产生了一系列深刻的影响，空间定位系统、高分辨率遥感、地理信息系统、计算机网络等高新技术的运用，使得测绘科技活动、测绘科研项目空前活跃，推动了传统的测绘学向现代测绘科学体系的转变。     

档案职业新形象面面观

现代信息技术的迅猛发展和政务信息公开工作的稳步推进，使档案事业迎来了难得的发展机遇。同时也有学者指出，档案职业处在既有可能被图书、情报管理所同化，又有可能被性能优良的计算机信息管理系统所替代的所谓“夹缝时代”。身处夹缝之中，有危机，也有生机。是在危机中消沉，还是变危机为变革与飞跃的转机，这关系到档案事业未来发展的走向。本文拟立足前述社会背景，从四个方面探讨我国档案职业的角色定位与形象重塑问题。     

强化服务创新意识为企业可持续发展提供有效服务

企业的发展为档案管理奠定了坚实的基础，也对档案工作提出了更高的要求。随着国有企业的改革和建立现代企业制度的不断深入，企业档案工作必须顺应形势的发展需要，调整工作重心，不仅要紧密围绕企业经济建设这一主战场，而且还要为企业国有资产的保值增值提供完备的法律依据，切实发挥档案部门在企业中保驾护航的作用。     

新时期档案工作者应具备的素质

档案是历史的记录，也是一种文化遗产。档案工作兼有文化工作的性质。在新形势下，政治、经济、文化等各方面的科技信息含量都在迅速扩张。与此相适应，档案工作从内容到形式都得到前所未有的发展。毫无疑问，对档案工作者的素质要求，也理所当然地提到了重要位置。     

档案数字化的实验设计

随着档案信息化建设步伐的加快，档案部门的纸质档案数字化工作逐步展开。为适应这一需要，各地的档案干部培训和档案专业教学中开始将档案数字化方面的知识列入教学计划，或开设“档案数字化”的专题讲座，或在“电子文件管理”等相关课程中加入数字化的内容。然而，停留于书本的数字化知识远不能满足实际工作的需要。为增强感性认识，培养学员的实际动手能力，开设档案数字化实验已势在必行。