对铁通信息产业发展存在问题及对策的探讨

阐述铁通具备的优势、存在的问题和制约因素。并对如何解决问题，加快铁通信息产业的发展进行了深入的探讨。     

树立人本观念之我见

如何在管理活动中树立人本观念,充分调动人的主动性、积极性、创造性,为全面建设小康社会而奋斗,笔者认为应突出两个重点:首先应是思想上高度重视人本观念,自觉将人本观念付诸行动;其次,在管理活动中侧重五个环节,即:强化队伍的素质教育;强化行业文化建设;强化民主管理;强化激励机制;强化思想政治工作,以下予以粗浅阐述.     

皮尔士现象学及其意义

从意义生成的自主领域到现象显现的纯粹领域,皮尔士完成了早期实用主义意义理论到晚期现象学的过渡.正是借助于这种观念,皮尔士阐述了全新的形而上学思想,如此表现出一种新的对主体性和文明的看法,就此引发了一场对现代思潮的全面审视.     

转变思想观念创新保障模式不断提高车辆装备社会化保障效益

随着我军装备信息化建设的快速发展,新型车辆装备陆续装备部队,技术含量高。维修检测要求严,器材市场采购渠道窄、成本高,维修设备和人员素质与车辆装备发展需求不相适应,维修保障工作面临着新挑战、新情况。如何实现有效节约装备资源。提高维修保障效益,降低物资器材消耗。走出一条投入较少、效益较高的车辆装备保障建设路子成为当前部队面临的新课题、新形势。     

抓好军事运输安全的主要对策

一、更新管理理念。 确立科学的安全观念一要树立正确的安全发展观。要确立“安全第一、预防为主”的指导思想．把“安全第一”的价值观贯穿于整个军事运输工作之中,使安全管理与安全发展有机的结合起来,通过充分发挥安全管理理念的凝聚导向作用、激励约束作用和协调融合作用,不断提高人员的安全自觉性,从而发掘出蕴藏在人员内心中推动安全工作的强大力量,促进军事运输安全工作又好又快地发展。二要增强安全防范意识。要具有超前的安全防范意识,提前做好预防准备并付诸实际,根据安全发展需求,制定长远的安全管理规划,大胆地对现有安全技术和管理进行改革和创新,并树立以人为本的理念．加强军事运输安全的教育和宣传,充分发挥人员的积极性、主动性和创造性。三要建立安全工作的长效机制。通过从制度上规范军事运输安全工作,明确与落实安全管理工作职责,实现安全工作制度化与规范化。再通过人员的思想观念认同．切实理解上级的决策和指令,自觉地按安全工作的整体战略目标和制度要求来调节和规范自身行为,统一思想、统一认识、统一行动,从而建立军事运输安全工作的长效机制。     

21世纪技术创新进化的展望

2007中国科协年会于9月8日至14日在武汉隆重举行。本届年会的主题为"节能环保和谐发展"。目前,资源环境约束是影响我国经济社会发展最直接、最紧迫、最现实的突出问题,科技发展是推动产业结构调整、突破资源环境瓶颈、实现经济社会又好又快发展的根本途径。本刊特刊登全国人大常委会副委员长、中国科学院院长路甬祥和科技部部长万刚在这次年会上的重要讲话,讲话对节能减排和环保工作具有重要的指导意义。     

正规车辆管理应注意强化三种观念

强化技术观念,在提高驾驶员专业训练质量上求突破。预防车辆事故,驾驶技术是第一位的,搞好驾驶员的专业训练是关键。一要把好选拔关、培训关和使用关。要下大力改变选拔驾驶学兵中的“关系化”倾向,领导、机关要以身作则,并督促各级做到指标公开、条件公开、程序公开、考核成绩公开、选拔结果公开,确保学兵思想素质好、身体条件好、文化水平好。     

从华盛顿共识走向全球共识？

也许“一天之内挽救了世界经济”的说法过於夸张,但伦敦G20峰会肯定是一次前所未有的、历史性的全球应对危机的努力,是当前世界经济低迷状态下难得的一个惊喜。正如英国首相布朗指出,G20峰会标志着“《华盛顿共识》的时代已经结束,一个新的时代开始了。”所谓《华盛顿共识》是一种观念,即世界上任何一个国家如果想实现经济和社会的繁荣和稳定,必须走美国式的道路。也就是说要走所谓的新自由主义的经济观念,     

谈现代运输企业的市场经营观念

专业运输企业以市场为导向,推行现代企业制度,转观念,调整经营结构,创新企业制度和管理,加强两上文明建设,探索扬长避短发展企业的路子,焕发了国有企业的生机。