加强管理 正确引导——兼谈天津口岸仓储业的蓬勃发展

<正> 在改革开放、发展市场经济的大潮中,天津口岸仓储业出现蓬勃发展的好形势。市委市政府对发展仓储业非常重视,1987年由市政府颁文明确由口岸委对口岸仓储业实施管理,从此结束了“圈上地,围上网,铺铺垫垫当库场”不断发生进出口物资外商索赔的自发阶段;建立起市、区两级管理制度,规范行业行为;制定适度发展规划、全面放开优胜劣汰的原则。使其走上了健康发展的道路。截止目前,在港口辐射的四个区和经济开发区、保税区,共有口岸仓储400多家,1994年储运货物5380万吨,纯仓储收入达7.68亿元。口岸仓储业已成为提高港口综合能力,发展滨海新区第三产业和增进地方财政     

废钢装卸探讨

<正>随着我国改革开放和钢铁工业发展的需要,废钢的进口量逐年增加.然而,废钢的接卸工作却是各港口在装卸工艺中的一个薄弱环节.本文就接卸废钢的前景预测,结合我公司接卸废钢的工艺进行分析,以便作一深入探讨.一、废钢装卸的市场前景预测充分利用废钢是加快钢铁企业发展的有效措施,也是发展钢铁工业的一条捷径.据《冶金报》预测,到2000年,我国废钢生产年均需要废钢1000多万吨,而靠国内回收提供的废钢约为年均800多万吨,平均每年尚缺200万吨需从国际市场购买.虽然国际市场废钢的供求受国际大环境影响会有所波动,但从总体看,这种波动不大,废钢的持久供应来源不会成为大问题.因此,我国发展钢铁工业有效利用国外廉价资源,是我们不可忽视的重要途径和可行措施.由此可见,探讨废钢的装卸工作实在有着广阔的前景和深远的意义.     

上海长江轮船公司工资管理制度现状分析

上海长江轮船公司工资管理制度现状分析方国涛上海长江轮船公司是中长总公司下属企业，长期以来在计划经济体制下运行，工资管理制度以计划管理为主。作为中长总公司下属企业，执行的是总公司一条线的管理方式，但公司又地处上海，各类价格补贴随地方走，因此工资管理制度...