打造职工心理健康管理机制 促进企业和谐健康发展——佛山市南海佛广交通集团有限公司创新职工情绪管理工作纪实

佛山市南海佛广交通集团有限公司(以下简称“佛广集团”)是以公共交通、客运出租、道路运输为主业的国有大型交通运输综合企业,“服务城市发展,保障群众出行”是企业的使命和责任。目前,佛广集团拥有职工6132人,其中公交车驾驶员4161人,占职工总数的67.86%。公交车驾驶员群体是城市公共交通生命线的重要一环,其心理健康状况亟需受到关注。公交车驾驶员工作风险高、心理压力大,身体和精神的亚健康问题比较突出,这要求企业要加强职工心理服务体系建设,尤其要加强公交车驾驶员的情绪管理。     

市长走基层亲切看望公交职工

1月18日下午，市长朱克汀、市委副书记陈振一、副市长谈学明、吴建选、市政府秘书长吴枫峰等市领导一行来到无锡公交，亲切看望坚守春运岗位的公交职工。在扬名公交总站，朱市长关切地向全国交通系统劳动模范孙招娣．全国“五·一劳动奖章”获得者、省劳动模范邵坚林询问工作情况。     

浅谈离退休工作在新时期创新的必要性

当前,正值改革步伐加快,进入现代技术引进的新时期,退休职工队伍的逐年扩大,给离退休管理的工作提出了更高的标准,因此,离退休工作在新时期必须创新。     

浅谈当前汽车维修技术

在研究的过程中,针对汽修技术进行了深入的研究,并且从其相应的特点为出发点,以提升检测技术手段等方面进行有效的研究、维修整体水平较高、维修管理信息化显著等特点,主要论述了绿色维修技术以及电子诊断技术两大方向,并对其发展的未来方向作了展望,提出汽修行业亦日渐现代化、专业化的发展。旨在促进我国汽修行业发展的完善。     

公交集团职工综合技能大赛拉开帷幕

日前，集团党政决定由工会牵头，联合相关部门和单位，启动以“苦练技能强素质，提升服务保安全”为主题的重庆公交职工综合技能大赛。     

长治公交孩子“别样”的暑假

当你的孩子对着漫长无趣的假期发呆时．或是忙于奔波在各种辅导班，被繁重的课业困扰时，你知道长治公交的孩子们是怎么度过的吗？8月23日下午，40余名国学宝贝在公交大会堂向家长、老师及公司领导进行了“2012年长治公交职工子女暑期国学班汇报表演”。     

浅谈如何增强青年职工的凝聚力和向心力

青年职工是海事发展的希望和未来,凝聚力和向心力是保持海事队伍稳定,推动海事跨越发展的动力和基础.本文分析了影响青年职工凝聚力和向心力的主要因素,并就如何增强青年职工的凝聚力和向心力提出了几点对策.     

航道文化建设在职工思想政治工作中的作用

思想政治工作历来是我党的优良传统,也是新时期加强职工队伍建设的重要手段。面对"十二五"期长江航道更快的发展速度和更高的发展要求,职工思想政治工作必须找准切入点,创新工作方法,充分发挥职工思想     

恼人的小问题 东风日产车主纪实

技术的日产,这句广告语经常在电视、广播中听到,但就是这样的日产,在质量和细节问题上,并没有让广大车主感到十分满意,而且车主也没有体会到技术带来的优良驾乘体验,问题虽然不是很大,但越是这样的小问题往往越令人烦恼。白锐东风日产阳光1.6自动挡小排量CVT并不省油白锐当时购买这款车主要就是出于预算和对于日系车品质的信赖。4年多开下来,主要的问题就是CVT变速器在这种小排量车上感觉很迟钝,虽说有利于泊耗表现,但是在频繁堵车的市内行驶时,感觉动力很弱,而且并没有很省油,     

公司召开2011年度职工技能表彰会

“今天我站在领奖台上，也就是站在零的起点上。我会将荣誉变成动力。把比赛精神用于工作实践中去。”这是驾驶员技能竞赛获奖代表、新区分公司的谢鹤浩在公司2011年度职工技能竞赛表彰会上的发言。