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国际海事组织,最近与国际劳工组织、国际航运公会、国际航运联合会、国际干货船东协会、国际独立经营游船船东协会、波罗的海国际航运公会、国际运输工人同盟等,联合呼吁有关 相似文献
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关于中小型海员劳务企业竞争力的探讨 总被引:2,自引:1,他引:1
竞争是市场经济环境下企业生存和成长的方式,企业要在市场上生存和成长,必须具备应有的竞争力。竞争力来源是形成企业竞争力的因素,是培育企业竞争力的目标和方向所在。本文根据企业竞争力来源模型,对海员劳务企业的竞争力来源进行了深入分析,并分别从企业内部资源和外部资源两个方面提出了中小型海员劳务企业的竞争力培育策略。 相似文献
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<正>外派海员市场黑中介现象及危害外派海员市场黑中介是指未取得外派海员资质,从事外派海员劳务,以片面追求经济利益为目的,不遵守有关船员服务、劳务外派及劳动保障等方面的法律法规,其行为侵害了船员利益的单位或个人。据调查,目前我国从事外派海员劳务的 相似文献
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2006年2月23日,在有106个国家318名代表参加的国际劳工大会上,国际劳工组织以104个国家赞成两个国家弃权的绝对票数通过了全新的2006年海事劳工公约。该公约被喻为海员的“人权法案”,同时又被称作与SOLAS公约,MARPOL公约和STCW公约共同支撑国际海事法律的第四根支柱。2006海事劳工公约的诞生既是全球1200万海员的福音,同时也势必对整个海运界产生重大的影响。 相似文献
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