全文获取类型
收费全文 | 2985篇 |
免费 | 12篇 |
专业分类
公路运输 | 989篇 |
综合类 | 802篇 |
水路运输 | 827篇 |
铁路运输 | 273篇 |
综合运输 | 106篇 |
出版年
2024年 | 13篇 |
2023年 | 43篇 |
2022年 | 62篇 |
2021年 | 80篇 |
2020年 | 66篇 |
2019年 | 31篇 |
2018年 | 12篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 16篇 |
2015年 | 76篇 |
2014年 | 153篇 |
2013年 | 123篇 |
2012年 | 186篇 |
2011年 | 207篇 |
2010年 | 174篇 |
2009年 | 224篇 |
2008年 | 212篇 |
2007年 | 182篇 |
2006年 | 202篇 |
2005年 | 152篇 |
2004年 | 154篇 |
2003年 | 138篇 |
2002年 | 115篇 |
2001年 | 69篇 |
2000年 | 78篇 |
1999年 | 42篇 |
1998年 | 29篇 |
1997年 | 24篇 |
1996年 | 45篇 |
1995年 | 16篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 10篇 |
1992年 | 4篇 |
1991年 | 10篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 9篇 |
1988年 | 5篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 6篇 |
1985年 | 2篇 |
排序方式: 共有2997条查询结果,搜索用时 281 毫秒
51.
对如何培养和选拨一批思想作风过得硬,德才兼备的跨世纪征稽管理干部提出选拨要求,并对人事部门如何提高自身建设作简要介绍。 相似文献
52.
随着改革的不断深化,企业人事的重要问题之一,应是如何以人为本,以提高人的积极性为目的,最大限度发挥人的积极性、创造性,建立企业人才资源开发激励体系,从而形成具有巨大企业凝聚力的运营条件,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文通过总结一个大型企业人事部门注重科学技术,选拔人才、培养人才、使用人才方面的经验,阐明了企业要保持经济持续增长必须要拥有一支受过良好教育、掌握科学知识的人才队伍,这是企业保持经济持续增长,实现企业腾飞的基础。 相似文献
53.
54.
时间是开拓者前行的足迹,公共交通是城市流动的血脉。在新时期,十年的伟大变革具有划时代意义。党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,太原公共交通控股(集团)有限公司(以下简称“太原公交”)始终坚持“以人民为中心”的发展思想,统筹各项工作,充分应用信息化、智能化等新技术新装备,积极调研和挖掘群众出行需求,持续优化和丰富公交线网结构。积极主动融入城市发展新格局。 相似文献
55.
56.
57.
国有企业人才队伍现状与人才战略的新思路 总被引:1,自引:0,他引:1
文章介绍了我国汽车国有企业人力资源管理模式的特点及存在的问题,提出了汽车国有企业人才战略对策的新思路。 相似文献
58.
59.
60.