论科学发展观与档案工作的人性化

科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展,是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观.这是我党在新世纪、新阶段根据中国的实际和改革开放的实践,切合当代世界发展趋势提出的一种新的发展观.它是对"人"在整个社会发展中的地位和作用的升华和创新,是对现代化建设指导思想的新发展.坚持"以人为本"的科学发展观,能够协调社会关系,化解各类矛盾,激发人们的创造活力,使人类社会健康向前发展.在知识经济时代,档案工作也面临着巨大的挑战:竞争加剧,追求个性化优质服务、技术含量增加、人员素质提高等等.科学发展观给新形势下的档案工作很好的启示,对于档案工作的全新展开起到积极的指导和推动作用.     

树立科学发展观档案工作与构建和谐社会同步

高校档案管理理念是开展档案文化事业的重要组成部分,是高校档案管理的核心。由于高校档案与社会、文化的天然联系,在知识经济环境下,高校档案工作要求得自身生存和发展,构建并及时调整高校档案管理理念具有十分重要的意义。高校档案管理必须遵循科学发展观,牢固树立服务公众、社会,以人为本,不断创新,与构建和谐社会相同步的基本管理理念。     

企业中商业秘密的认定及保护

随着知识经济社会的到来,商业秘密作为能够为企业带来巨大经济利益的无形资产,已越显其重要性。企业的商业秘密大部分都记录在档案中。档案部门作为商业秘密的保管部门,对商业秘密的认定及保护显得尤其重要。     

提高教师创新素质塑造学生创新能力

素质教育的核心就是培养塑造学生的创新能力和实践能力,如何有效地提高学生的创新能力和实践能力,是衡量我们教育成效的标准,是当代教师所面临的艰巨任务和巨大挑战,更是教师自身培养创新观念提高创新素质的良好契机。文章从思想、观念、实践等方面对如何提高教师的教育教学素质作了探讨。     

档案馆事业创新的内容

当代人类社会正在向知识经济社会迈进。这是以知识为核心的新型社会经济形态,充满着风险、危机、突变、不确定性和不可预测性。只有不断地创新才能创造解决问题的新方式、新手段和新的运行机制,才能随时把握机遇,化解风险,提高生存能力。档案馆事业也不例外。档案是社会众多信息资源中最基础的部分,档案馆既是永久保存档案史料的基地、也是提供档案信息为社会服务的中心。     

知识经济背景下知识型员工的激励

随着知识经济时代的到来,企业间的各种竞争日益加剧,竞争的焦点集中在技术的竞争上,技术的竞争实际上是人才的竞争,特别是知识型员工的竞争。在分析知识型员工特点的基础上,阐述了知识经济背景下知识型员工激励的意义,并提出了知识型员工激励的措施,包括建立良好的企业文化、加强员工培训、作好组织建设工作及进行精神激励等。     

浅析铁路物资流通企业面临的挑战与对策

随着社会主义市场经济体制的逐步发展，铁路物资流通企业面临着许多新情况、新问题。要在激烈的市场竞争中生存下去、壮大起来，必须充分认识企业面临的挑战，找准应对思路，积极采取措施，提高企业的竞争能力。这是我们企业搞好市场营销必须认真解决的课题。１面临的挑战综合分析经济发展的趋势，可以说铁路物资流通企业机遇与挑战并存，而且挑战将更加严峻。虽然我们经过了数年的深化改革，取得了一些成绩，但从总体上看，尚不能适应形势的挑战，所以我们要增强紧迫感，认真查找自身的差距。１．１买方市场的挑战我国社会主义市场经济使工…     

知识经济时代航运企业的发展战略

知识经济时代一个最显著的特征是知识化，一切产品和服务所创造的价值之中，信息、网络技术等知识含量的比重占有主要位置，知识价值成为衡量产品和服务有效性的原则。知识技术已作为资本并成为生产要素中最重要的一个组成部分来发展经济，投资向知识和智力开发倾斜。企业...