全文获取类型
收费全文 | 5090篇 |
免费 | 19篇 |
专业分类
公路运输 | 1838篇 |
综合类 | 1434篇 |
水路运输 | 1077篇 |
铁路运输 | 383篇 |
综合运输 | 377篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 30篇 |
2022年 | 45篇 |
2021年 | 72篇 |
2020年 | 39篇 |
2019年 | 31篇 |
2018年 | 9篇 |
2017年 | 28篇 |
2016年 | 54篇 |
2015年 | 119篇 |
2014年 | 366篇 |
2013年 | 281篇 |
2012年 | 366篇 |
2011年 | 389篇 |
2010年 | 446篇 |
2009年 | 460篇 |
2008年 | 523篇 |
2007年 | 508篇 |
2006年 | 405篇 |
2005年 | 340篇 |
2004年 | 152篇 |
2003年 | 84篇 |
2002年 | 61篇 |
2001年 | 68篇 |
2000年 | 67篇 |
1999年 | 36篇 |
1998年 | 23篇 |
1997年 | 18篇 |
1996年 | 23篇 |
1995年 | 11篇 |
1994年 | 10篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 6篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 5篇 |
排序方式: 共有5109条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
82.
10月,财政部、保监会、公安部、卫生部、农业部联合发布《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》(以下简称《办法》).对救助基金的筹集、使用和管理作出了规范,并将于2010年1月1日起施行。 相似文献
83.
王莉 《兰州交通大学学报》2020,39(3)
能者多劳是职场中工作任务指派和分担的一种潜在逻辑,是工作分配规则不公平的具体表征。合理的工作分配,是激发员工积极工作行为的重要参照点。本研究以社会交换理论和行为理论为基础,揭示了工作分配公平感对员工任务绩效和组织承诺各维度的影响机理,研究结果表明:(1)工作分配公平感是预测员工任务绩效、组织承诺的有效因素;(2)员工进取精神在不同情境下,以不同的作用机制调节影响了工作分配公平感与员工任务绩效、组织承诺关系的发生。在能者多劳体验组,进取精神增强了工作分配公平感与情感承诺、规范承诺之间的关系;在无能者多劳体验组,进取精神负向干扰了工作分配公平感与任务绩效的正向关系。 相似文献
84.
北京汽车维修行业协会成立于2005年1月,由北京市行政区域内从事汽车维修、汽车综合性能检测相关行业的企事业单位和团体及个人在平等、自愿基础上联合发起成立,是经北京市社会团体登记管理机关核准登记的非营利性社会团体。协会在北京市交通委员会、北京市民政局的指导监督和管理下开展工作,是北京市民政局4A级社会组织。2017年1()月,经中共北京市行业协会商会综合委员会批准,成立北京汽车维修行业协会流动党员党支部。 相似文献
85.
86.
古有“阡陌交通,鸡犬相闻”,隧得见陶渊明笔下的桃花源,后有“要致富先修路”“路路通百业兴”,便利交通之于人类社会发展的重要性不言而喻。交通运输是经济社会发展的先行官,也是国家现代化程度的重要标志。如今,我国交通运输发展实现了由“瓶颈制约”到“初步缓解”再到“基本适应”的阶段性转变,中国交通运输实体线网建设以惊人的速度,描摹出一个大写的中华,更为经济社会发展、人民群众安全便捷出行作出了重要贡献。 相似文献
87.
众所周知:标准(Standard)是人们对重复出现的事物和概念的规定。这个规定就是行为规范,它既不是长官意志,也不是主观臆断,它是建立在科学实验基础上的,是人们长期实践的经验总结,也是民主协商的结果(代表大多数的利益),而且带有行政色彩。 相似文献
88.
89.
发展绿色港口作为港口行业转变发展方式的重要措施,已成为厦门港可持续发展的重要指标之一厦门港作为国家综合运输体系的重要枢纽、沿海主要港口和集装箱干线港,集装箱吞吐量已超过1 000万TEU。厦门港绿色港口建设既是适应国家建设生态文明,建设"资源节约型、环境友好型"社会的需要,也是厦门港务集团推动港口物流产业转型升级,实现港口可持续发展的重要途径,是积极履行企业社会责任、树立负责任的社会形象的必然要求。 相似文献
90.
本文利用灰色预测模型,对20132017年广西社会物流成本进行了预测,并利用灰色关联度分析方法对影响社会物流成本的相关因素进行了分析。 相似文献