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通过分析现行SMS审核管理机制的弊端、航运公司面临的实际困境、船员瓶颈制约现象等问题,提出建立以安全信用分级评定为基础的审核管理机制的建议,以及有效提升船员素质的具体措施。ISM/NSM规则在我国已实施多年,虽取得了较好成效,但存在的问题依然不少。信用管理在我国水上交通安全监管方面得到广泛应用,却未能形成系统,评定标准本身的不确切导致难以保证结论具备足够的说服力。下 相似文献
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港航管理系统历来重视人才建设,各个时期,按照履行管理职能的需要,不断地吸收和培养人才。这个优良传统始终在主导着港航管理系统的人才建设。强化培训、人才引进和一套比较完整的人才管理机制,使人才建设与港航管理职能履行同步俱进。 相似文献
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对当前中国修船业发展的几点思考 总被引:1,自引:1,他引:0
中国已正式加入WTO,如何尽快转变机制,强化管理,增强核心竞争力,是中国企业面临的前所未有的挑战,纵观目前中国的修船业,无论在管理机制上,还是在技术水平和配套能力上,与当今世界一流水平相比都存在较大差距,文中分析了中国修船业的发展现状,指出修船业在经济产业链中的位置及发展的条件,并对今后的发展提出了几点建议。 相似文献
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祝明军 《浙江交通职业技术学院学报》2002,3(B12):84-86
原来的中专学校升格为高等职业技术学院后,随着收费标准的提高、欠费的产生和到省外招生等其它因素,导致了许多问题的产生。如:一个班中各学生的收费标准一同;缺乏有效的管理机制而使得欠费人数多、欠费金额大、欠费时间长。产生了催缴难、核对难。有些高职院的欠费情况达到了相当严重的地步。本文就以上有关问题进行了较为细致地探讨和分析,并相应提出了改进意见。 相似文献