莫负人间四月 上海大众斯柯达Rapid Spaceback昕动

人生总要有一场说走就走的旅行,趁着年轻,趁着正青春,趁着这样一款掀背的行旅车,切莫要辜负这春回大地的四月天,一起旅行去吧。 掀背更生活 在命名上,Rapid Spaceback昕动与听锐一脉相承,实际上,昕动就是听锐的掀背版。如果说听锐的用户定位是那些拥有自己小家庭的白领上班族,那么昕动的定位就是更加年轻,热爱旅游探索并热衷于展现自我的年轻消费者。     

感恩海员

6月25日,第四个“世界海员日”。 海员,作为一个充满蓝色浪漫情怀的群体,一个敢于面对挑战并战胜挑战的群体,他们所表现出的敢为人先的冒险精神,坚忍不拔的执着精神,同舟共济的合作精神,勇于奉献的忘我精神,引领着大航海时代一次又一次的飞跃,推动着全球经济不断地发展。     

浅谈基层海事部门如何深入学习贯彻落实党的十八大精神

党的十八大召开以后，全国上下各行各业迅速掀起了认真学习贯彻党的十八大精神热潮，并把深入学习贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。本文具体结合基层海事工作实际，就如何深入学习贯彻落实党的十八大精神谈几点体会，希望可以为政治理论学习和工作实践提供有益的启示。     

集团全面开展“百日五查”活动

为学习贯彻党的十八大精神，进一步巩固“创优在岗位，满意在公交”竞赛成果，不断促进安全运营服务再上新水平，集团自1月20日至4月底，利用100天时间开展了以“强化基础管理，整顿运营服务面貌”为主题的百日检查活动。     

飞机维修专业工匠精神培育的探索实践

从普遍性、行业性和时代性三个维度定义了新时代飞机维修岗位工匠精神的内涵要义,结合岗位工作特点论述了飞机维修专业开展工匠精神培育的必要性。通过构建课程承载、实践养成、文化熏陶等三大体系,对飞机维修专业工匠精神的培育作了探索实践。     

船舶文化体系建设刍议

船员因接班和休假周而复始地轮换,很难形成一个完整的船舶文化体系。只有通过深入挖掘、认真培育、科学总结、辩证扬弃、精心传承、持续创新,才能逐步形成具有自己特色的船舶文化体系。船舶文化,就是指船舶的经营和管理者,在船舶的生产经营和管理活动过程中所形成的客观意识中的一切有价值的东西,是船舶生产经营和管理活动发展到一定阶段的必然产物,它积淀于船舶生产经营和管理活动的各个环节,分布于船舶生产经营和管理活动的各项流程中,凝结于船舶经营和管理者的言行内,物化于船舶的"劳动产品"里。试想,在倡导和追崇"文化管理"的当今时代,如果一艘船舶始终未能形成一个引领全局的船舶文化体系,势必会导致船舶生产经营和管理活动伴着船员(尤其     

太阳鸟游艇 以水为师 传承文化

太阳鸟(凤)是代表中华文化的典型符号。是华夏民族的图腾之一。这是一个化身光明、象征生命、代表祥瑞的太阳精灵。远古时期,中华民族的祖先以"鸟"作自己的图腾文化,以此来作为战胜自然的精神寄托与标志;诗经中曾有"天命玄鸟"之说,玄乌就是太阳乌,也称之为凤凰、朱雀、鸾鸟;西方传说中称太阳鸟为火鸟、不死鸟。     

高职院校大学生理想信念教育的实践性探究

大学生是国家最为宝贵的人才资源,是推动社会不断向前发展的中坚力量。加强大学生理想信念教育,事关中华民族伟大复兴中国梦的实现这一根本性的问题。高职院校的思想政治理论课教师应结合高职院校人才培养目标,在教学工作中坚持教师正向引导和学生自我教育相结合的原则、坚持说服力和感召力相统一的原则、坚持以"工匠精神"培养大国工匠的原则,以取得事半功倍的教育效果。     

新时代公交劳模与工匠培树浅谈

党的十九大报告中指出:“要建设知识型、技能型、创新型劳动大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”这一论述为弘扬劳模精神和工匠精神指明了方向,也为工会组织作用的发挥提供了根本遵循。宁波市永昌公共交通有限公司驾驶员、修理工等一线职工占95%,是运营生产的中坚,公司工会从技术比武、组建工作室、师傅带徒弟等三个层面推进工作,努力培树新时代公交劳模和工匠。