余仁生 历百年不衰 传统精神 现代作业

市面上的保健药品质素参差，更有商人妄顾商业道德，把假货当作真货来售卖，消费者稍一不慎就会“中招”，危害健康。     

后来居上的三菱汽车公司

三菱集团是世界巨型跨国公司之一，3个菱块以三角形伫立是三菱集团显著的标志。三菱集团已有百年以上的悠久历史，旗下拥有众多的企业群，三菱汽车公司是其众多企业中的一员，但与其诸多的兄弟公司相比则算是起步比较晚。然而三菱汽车公司的发展却很快、很稳，这与三菱集团雄厚的实力、稳健的目标、特质的企业文化和用人之道密不可分，也正是上述这些原因造就了今天三菱汽车公司的辉煌。     

让生活在地理教学中继续

从平常事入手,从生活中发现地理,让学生真切地感觉到“生活中处处有地理,地理知识就在我们身边”,激发学生的兴趣爱好,从而主动的学知识,用知识。     

企业诚信文化建设探析

在企业这种多元文化的组织结构中,诚信文化是一个重要的组成部分,只有加强诚信文化的建设,才能在企业中真正树立诚信理念,实现企业的可持续发展。     

树立社会主义荣辱观必须保持和发扬艰苦奋斗精神

艰苦奋斗是我们党领导革命、建设和改革不断走向胜利的重要精神力量。越是改革开放,越是物质生活富裕,越要发扬艰苦奋斗的优良作风。树立社会主义荣辱观,必须要在政治上、思想上、工作上、生活上保持艰苦奋斗精神。     

大学生宿舍文化创新研究

大学生的数量随着高考扩招急剧增长,对大学生宿舍文化的关注日益成为人们关注的焦点。为了深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进的学生思想政治教育的意见》精神,高校在宿舍文化建设方面作了很大的努力。本文阐述了大学生宿舍文化的内涵、大学生宿舍文化建设的重要性以及目前在建设过程中存在的问题。最后,笔者提出了一些具有建议性的解决途径。     

论税费改革后我国农村公共产品供给体制的重构

被称为农村"第三次革命"的农村税费改革,在减轻农民负担的同时,对原本短缺的我国农村公共产品供给产生了重大的负面影响.本文认为,必须明确各级政府的公共产品供给责任,统筹城乡发展,培育多元供给主体,完善农村公共产品的供给决策机制,进而重构农村公共产品供给体制.     

民营企业文化与人力资源管理整合分析

企业文化和人力资源管理是企业管理的重要环节,两者相互作用,但我国民营企业两者之间存在冲突.为促进民营企业的快速发展,我们应努力寻求两者整合的措施.     

捷达系列车型有问有答

二手捷达市场分析 捷达是“老三样”中最具生命力的车型，一直保持着较为平稳的市场价格和较高的性价比，是其在二手车市场上能够常青的原因所在。纵观捷达车的发展历程，大体分为两个阶段。1999年作为分水岭，之前是桑塔纳统治的天下，捷达始终扮演的只是个配角，而1999年之后，经过产品结构调整的捷达开始崭露头角，     

创新企业人本管理是生存发展的根基

该文分析了企业人本管理中存在的种种问题,提出了创新人本管理的对策,并得出结论认为,人本管理是谋求人全面、自由发展的终极的管理,是人与企业的一种关系和行为的协调,对现代管理者本身就是对人和物及信息管理的再造。