以集训为抓手 促进军交专业又好又快发展

一、立足部队体制编制,着眼提高管车人、驾车人能力素质(一)加强集训,提高专业技能。部队体制编制调整后,出现了许多新情况、新问题。以我部人才队伍建设为例,汽车专业的干部缺编比较多,来源少,并且非专业干部占有很大的比例,而且岗位调整频繁、调整多,导致业务工作不能很好开展,影响了部队建设。为了解决这一问题,部队每年应利用干部调整后的有利时机,及时组织专业干部集训,安排的内容应和日常业务工作紧密相关,针对性、适用性要强,通过短暂集训,提升军交干部的能力素质和专业技能。     

68310部队组织推广普及“五个规范”试点观摩集训活动

2011年7月10日,兰州军区68310部队组织了推广普及"五个规范"试点观摩集训活动。兰州军区装备部综合计划部梁斌副部长、某集团军装备部朱仁元部长到会并讲话。"五个规范"是2010年兰州军区依托该部举办全区装备保障业务建设规范化集训的主要经验成果,是贯彻落实总部一系列指示要求的实际举措,是解决     

高品质客车仍是首选——上海新华汽车服务有限公司谈经营管理

上海新华汽车服务有限公司成立于2007年,是一家主要经营省际班线、省际包车、旅游、租赁、校车等业务的客运企业。新华公司以安全、快捷、舒适、运价合理、规范经营、诚信服务的经营管理理念赢得了上海地区中小学校、旅行社、企事业单位、外资公司的认可,凭借优质高效的服务,在竞争激烈的上海市场获得了良好的口碑。     

汽车零部件行业精益生产的必要性与建议

精益生产概念 精益生产（Lean Production）也称丰田生产方式,是美国麻省理工学院国际汽车计划组织（IMVP）的专家对日本“丰田JIT（JUst In Time）生产方式”的赞誉之称。精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的客户急需产品;益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济性。     

浅谈善于用人与汽车维修企业的经营管理

近几年来,随着汽车保有量的迅猛增加,各类汽车维修企业也越开越多,企业之间的竞争也越演越烈,企业如何在白热化的市场竞争环境中求得生存和发展,是汽车维修企业经营者们一直都在探讨和关注的话题,笔者在汽车维修行业中有10多年的管理工作经历,下面谈一谈目前在汽车维     

起亚荣登美IIHS 2011年最安全车型榜首

近日,美国权威测试机构公路安全保险协会(Insurance Institute forHighway Safety)公布了2011年最安全车型榜单,包括40款轿车、25款SUV、以及1款厢式车,共66款车型。其中,韩国现代起亚汽车旗下现代新胜达、劳恩斯、新款索纳塔YF、ix35     

关于汽车4S店网站建设与维护相关问题的思考

汽车4S店的网站不但是企业运营的信息门户,而且是企业内部与外部之间、纵向与横向之间集成和整合的有效平台,未来势必成为客户与企业员工"足不出户,便知天下"的得力帮手。众所周知,以网站为代表的网络媒体已经成为继传统的第一媒体报纸、书刊,第二媒体语言广播,第三媒体电视广播之后的第四媒体,但就其信息量、访问量和影响力目前已经成为真正意义上的第一媒体。汽车4S店是否已经认识到网站在企业经营与管理中的地位,以及网站的实际建设与运行效果如何,值得我们思考。     

企业核心人才的识别与管理

一般说来,企业核心人才是指那些拥有专门技术、掌握核心业务、控制关键资源、而且对企业竞争力和经营业绩起决定作用的少数重要人才,是企业的稀缺资源;或者说是因为他们的存在从而弥补了企业发展过程中的某些空缺或者不足。郭云贵等强调核心员工对企业的战略价值,并根据“20／80定则”,指出核心员工是一个相对的概念,是指那些拥有企业核心技术、知识、     

江淮商用车:展示创新技术实力

在2011上海国际车展上,国内著名自主汽车品牌江淮汽车携旗下乘用车、商用车、多功能商用车及核心动力总成等全系产品亮相。作为江淮汽车基础业务的江淮商用车,此次共携5款崭新车型参展。本次上海车展的主题为"创新.未     

卡车企业:拿出你的解决方案

在将个人电脑业务出售给联想之后,蓝色巨人IBM就将业务重心转向了为公司集团提供电脑服务业务,随后,一部部有关IBM行业解决方案的广告不断在多个电视频道的黄金时段出现。制造业、电信业、交通运输业、银行业都是IBM解决方案涉足的业务领域。如今,针对不同行业的运输解决方案在卡车特别是重卡行业也开始受到关注。解