全文获取类型
收费全文 | 10707篇 |
免费 | 25篇 |
专业分类
公路运输 | 4173篇 |
综合类 | 1378篇 |
水路运输 | 3349篇 |
铁路运输 | 1320篇 |
综合运输 | 512篇 |
出版年
2024年 | 7篇 |
2023年 | 58篇 |
2022年 | 77篇 |
2021年 | 87篇 |
2020年 | 100篇 |
2019年 | 46篇 |
2018年 | 23篇 |
2017年 | 26篇 |
2016年 | 74篇 |
2015年 | 194篇 |
2014年 | 446篇 |
2013年 | 390篇 |
2012年 | 679篇 |
2011年 | 660篇 |
2010年 | 631篇 |
2009年 | 700篇 |
2008年 | 775篇 |
2007年 | 642篇 |
2006年 | 649篇 |
2005年 | 658篇 |
2004年 | 888篇 |
2003年 | 681篇 |
2002年 | 348篇 |
2001年 | 375篇 |
2000年 | 342篇 |
1999年 | 207篇 |
1998年 | 149篇 |
1997年 | 153篇 |
1996年 | 140篇 |
1995年 | 100篇 |
1994年 | 101篇 |
1993年 | 77篇 |
1992年 | 84篇 |
1991年 | 66篇 |
1990年 | 41篇 |
1989年 | 54篇 |
1988年 | 3篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
991.
二、配气机构异响特点及其原因
从以上叙述中,我们可以看到,CB125T配气机构结构紧凑、大部分零件都安装在汽缸盖的不同部位。其中,凸轮轴的正常运转,在一定程度上几乎依赖于摇臂座与汽缸盖两个半圆槽等零件的加工精度和相关位置度,与支撑凸轮轴颈的衬套合适的配合间隙,一定压力的润滑油(包含曲轴箱运动件飞溅起来的润滑油),以及正时链轮、正时链条、张紧调节装置的密切配合。而气门的适时开关,全部依靠摇臂座与汽缸盖相应位置度的准确定位, 相似文献
992.
993.
994.
H3.00DX型内燃平衡重式叉车是上海海斯特叉车制造有限公司生产的新产品,动力为日本 MAZDA公司生产的HA型发动机,工作油泵为天津岛津公司所生产,转向机构为横置油缸液压转向,行走系统配置SN公司生产的变矩器及驱动桥,产品的行走电机为交流电机。 相似文献
995.
(二)动力传递路线分析 FN4A-EL 自动变速器采用改进型辛普森行星齿轮机构, 即前、后排两个太阳轮独立运动,后排行星架与前排齿圈为一体;后排齿圈与前排行星架为一体,是动力输出端。在变速器内部有3个离合器、2个制动器和1个单向离合器,动力传递示意图如图191所示,各换挡执行元件的作用如表7所示,不同挡位时,各换挡执行元件的状态如表8所示。 相似文献
996.
装备制造企业从追求成本最小化到追求使客户实现价值最大化,这是经营理念的一个重大跨越,这种跨越充分体现了装备制造企业已跳出了企业自身价值的范围,而进入了以社会价值来衡量企业行动的更高境界。在这种转变中,装备制造企业的经营理念得到了升华:在用户实现价值最大化中,自身的经营管理水平也迈上了一个更高的台阶. 相似文献
997.
驾驶机动车,既是体力劳动,又是脑力劳动。说它是体力劳动,是因为驾车操作时所用的力气。而驾驶中花费脑筋的地方也还不少,比如在不同的环境中,不同的道路上,车速什么程度安全?弯道该拐多大?用几档合适?油门踩到什么位置好?等等.都要经过驾驶人的判断。判断是处理情况的第一步,是机动车驾驶人大脑指挥手脚做出操作机构的前提。判断准确了,操作就不会失误,行车才能确保安全。驾驶机动车时,最忌讳的是多次判断、重复判断。比如说超车,想超,又不想超,不想超,又硬要超.忽怏忽慢最容易诱发交通事故。 相似文献
998.
999.
汽车维修企业管理策略剖析 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,由于汽车的保有量越来越多,汽车维修企业和4S服务站也如同雨后春笋般越开越多,造成了各地普遍存在汽车维修企业人才紧缺的现象。但目前有一些企业的老板,考虑到自身的经济承受能力和尽量减少企业的经营成本,宁愿聘用一些管理能力、技术水平一般的人来维持企业的运转。也有的企业老板甚至抱着这样的观念,专业技术好的技术人员和业务能力强的管理人员在社会上招聘不到,我就想办法自己培养,孰不知现在的商场如战场,在战场上错过了战机就有可能意味着战争的失利,商场上的竞争也是如此,等你把人培养出来时也许你的商机早已失去,再者即使你付出了精力和代价培养出来的人能不能留住还是个未知数。企业培养人才和储备人才是为了着眼于企业长远发展的需要,而处在创业期间或缺乏人才的企业决不能寄托、依赖这种方式参与市场竞争,否则,企业是没有发展出路的。因此,一些有眼光的经营者们则宁愿高薪聘用有能力、有技术特长的员工,这些人到了企业后不用老板操心就能发挥他们的专长和作用,既能提高企业的管理、充实企业的维修能力,扩大企业在社会上的影响,又能不失商机给企业带来直接的经济效益。 相似文献
1000.
品牌作为企业的象征、质量的保障.已成为中国客车企业必争的无形资产.获得一家大型权威品牌评审机构的认可和褒奖.更是众多走国际化路线的客车企业竞相追逐的目标。 相似文献