《微生物学及微生物学检验》教学探讨

《微生物学及微生物学检验》是高职医学检验专业教学中一门较难掌握的临床基础实践课程。本根据《微生物学及微生物学检验》的课程特点，从进一步提高学生的操作能力，完善实验报告内容、改进教学方法、结合临床知识等方面谈了个人的实践结构。     

高校人事分配制度改革的攻坚课题:协调性考核

高校人事分配制度改革正逐步进入攻坚阶段，在分析现行高校人事分配制度改革中出现的问题和矛盾的基础上，提出了构建协调性考核体系的思路及其主要内容。     

浅论高校人才考核

人才考核并非当今改革时代的产物，而是一个久远的话题。在我国最远恐怕可以追溯到尧舜时期。尧在位时较早就为自己接班人问题操心，后发现舜是一个难得人才，并对他进行了近三十年的观察考核和悉心指导，最后让位于舜。此后，历代封建王朝也都建立了各自的人才考核管理制度。     

产品质量考核工作的新思考

面对目前突出的产品质量问题，应把进一步强化质量工作作为后WTO时代的重要战略。当前我国部分企业主管部门所实行的资产经营责任制考核办法有忽视质量的倾向，本文详细分析了现行考核办法对质量的弱化，并提出了进一步完善的具体建议。     

如何组织计量标准的考核工作

根据JJF1033-2001《计量标准考核规范》的要求，逐项提出了实施要点，以增另计量人员执行该规范时的可操作性和准确性。     

对工程项目管理中设备使用成本的探讨

本文以设备使用成本的测算、计划、控制、核算、分析和考核等方法，分析了设备使用成本管理工作在工程项目管理工作中的重要性。