政策：交通运输行政执法人员滥用职权将被吊销证件

“执法人员考核评议不合格的,年审不予通过;无故不参加岗位培训或考核的,暂扣执法证件;滥用职权的,吊销执法证件……。”将于3月1日实施的《交通运输行政执法证件管理规定》（下称新《规定》）严把交通运输行政执法人员准入关,通过强化监管、建立退出机制等一系列“强硬”措施来提高执法人员的素质和水平,促进执法更加规范、文明、公正。     

项目管理--一个新兴的管理模式

随着市场的发展，社会的进步，项目管理正以一种崭新的管理模式在各行各业中蓬勃兴起。     

基于仿真的液压传动课程教学改革

根据工程教育对应用型人才培养的要求,分析了液压传动课程的教学现状和存在的问题,在课程教学目标、教学内容、教学模式、考核方式等方面进行了改革,使教学目标更加明确,教学内容更加符合车辆工程的专业实际。加强了案例教学法、混合式教学法和仿真实验教学等教学模式的应用,优化了课程的考核方式,加大了过程考核成绩在课程总成绩中的比重,形成了能力与知识考核并重的多元化学业考核评价体系。     

关于汽车运用与维修专业试点1+X证书考核的思考

1+X证书制度的确立,有助于产业结构升级,提高学生的职业技能,推动学生职业生涯发展,满足可持续发展的教育要求,想要在1+X证书考核中取得良好的成绩,就需要做好职业教育资源整合,创新传统教学课堂,1+X证书考核需要制定试点目标、选择考核区域,研究1+X证书开发技术方案,通过专业化组织机构进行专业证书的发放,构建信息化考核平台,完善1+X证书审核机制。本文主要探究了汽车运用与维修专业试点1+X证书考核,通过对考核过程的分析,结合专业教学体系和教学模式,助力教学改革。     

计划台调度工作质量考核系统设计

铁路运输调度生产数据量大，为解决现有计划台调度工作质量考核中存在的数据更新滞后、数据结合不紧密及考核明细不详尽等问题，设计基于铁路运输调度生产数据的计划台调度工作质量考核系统。采用Kafka作为消息总线，结合Redis内存数据库及分布式考核算法服务，实现调度工作质量考核指标、主要技术站作业效率指标的自动计算，以及各类车流分析数据的自动生成。应用表明，该系统可为运输调度计划编制提供可靠的数据支持，同时，减轻调度所及各站段统计人员的工作压力，提高运输组织效率。     

科研院所科研财务助理岗位运行机制

为适应国家对于科研经费管理日趋规范化、科学化的需要，提升科研院所精细化管理水平，科研财务助理制度的建设迫在眉睫。通过在项目全生命周期各个阶段设置科研财务助理岗位，按照“按需设岗、依法用工、规范管理”的原则，选拔符合条件的人员担任科研财务助理，并履行相应的职责与义务。在该运行机制下，结合科学的考核激励，能够使科研财务助理主动服务于科研经费管理，极大激发岗位人员的活力，切实发挥科研财务助理制度的优势。     

学校食品安全管理员考核不合格如何处理?

[案情]2020年上半年,某省某县级市场监管局按照《食品安全法》及其实施条例的规定,组织对全县中小学校确定的食品安全管理人员进行抽查考核,该县辖区一所九年制学校确定的食品安全管理员曾某第一次抽查考核不合格,第二次补考仍未合格,某县级市场监管局便对该九年制学校进行立案查处。     

转辙机电路故障处理培训考核系统的设计与实现

针对传统道岔转辙设备故障处理培训考核系统故障设置繁琐,考核评分主观性强,难以反映培训人员真实水平等问题,进行了培训考核系统智能化研究。该系统由计算机实现故障的一键化设置与修复,自动评分,结果客观公正;每个工位配有摄像头,过程可溯;可同时进行多人培训及考核,提升考核效率,对相关技术人员的培训考核具有重要的现实意义。