河南铁通职业技能认证工作成效显著

2011年以来，河南铁通结合业务二次转型，积极做好岗位技能培训及职业技能等级认证工作，并取得了显著效果。1-9月份，参加线务员初、中级职业技能鉴定考试的人数为465人，取得资格证书人数302人，鉴定考试合格率为65％；参加通信电力机务员初、中级职业技能鉴定考试的人数为93人，取得资格证书人数72人，鉴定考试合格率为77％。     

浅谈船舶技术干部应具备的基本素质

船舶运输生产具有与其他行业生产不同的特点，良好的素质是海运事业对船舶技术干部的基本要求，一个船舶技术干部应具备以下几种素质。     

紧盯关键环节 科学有效推进——73031部队高标准完成车辆装备“两个规定”试行验证工作体会

南京军区所属73031部队在车辆装备“两个规定”试行验证过程中，始终紧盯人才培养、保障配套、科学分析、制度落实等4个关键环节，实现了在精确、严密、可靠、科学的基础上推进试行验证工作。提高人才素质人的素质是一切工作的核心要素。实践中，该部始终坚持把加强人才培养作为试行验证工作的首要任务。     

企业要追求“速度”

企业经营速度观的源头,不在硬件设备,不在软件技术,也不在组织制度上,而是在领导者内心中无形的警觉心与警觉能力.     

浅谈新形势下提高档案人员科技素质的必要性

近年来,随着信息技术的迅速发展,网络从时尚走进人们的工作、学习和生活中.尤其是信息化以超乎人们想象的速度渗透到社会各个领域,在档案管理中计算机的应用已从辅助性使用发展成为一种工作环境,未来的管理不是静态的、被动的管理,而是动态的、主动的、全方位的管理.     

搞好新型车辆装备强制性保养要采取四项措施

加大技术骨干培训力度。全面提高各类人员专业素质一要拓宽人才培训渠道。采取外送求学、集中教学、岗位学等方法，加大人才培训力度。在外送求学上，主要是有计划地挑选一批专业骨干到工厂和院校学习，为部队培训一批小教员和技术尖子；在集中教学上，要注重立足自身、紧贴实际，每年组织各类集训，为技术骨干创造机会坐下来学、沉进去钻，使他们在互相交流中提升技能；在岗位促学上，     

港口企业物业管理职业经理人素质要求

港口管理体制改革后。各港口企业相继成立了专事物业管理的物业管理公司，对本企业的物业资产实行统一管理，并参与市场竞争。此举在为港口企业增加经济效益的同时，努力为客户和业主提供高效优质的服务，并有利于对物业资产的维护。例如上港集团，2005年将所属非生产性物业归属于下属海湾物业公司统一管理，搭建了以物业资产管理为主的平台，从当初的分散经营到集中管理，使经营业绩逐年增长，     

青岛公交集团2012“日新巴士杯＂驾驶员节油技能大赛正式启动

日前，经过精心地筹备，专业地课程研发，青岛公交集团“低碳环保我有责、节能减排当先锋”--2012“日新巴士杯”驾驶员节油技能大赛已正式启动。据悉，此次大赛是为响应青岛市大干300天市容环境整治行动以及青岛市第十二届职业技能大赛的有关要求开展的。大赛共分为全员培训、初赛、预赛、决赛四个阶段。其中，为更好地达到低碳、节能的目的，公交集团将对8046名一线驾驶员分为48期进行全员培训，培训从3月底开始至6月底结束，在经过系统的理论培训之后，将于今年7-8月份进入正式比赛环节。     

竞争成就发展来自FPT逆市飘红的启示

先进的企业产品能否影响到行业竞争格局，还是取决于其价格、成本、性价比等关键因素。同时，前瞻性也是必不可少的企业素质。