机工水手招聘告急

纵观2012年12月份,国际航运市场大环境继续下跌不止,国内沿海航运也未有丝毫起色。在勉强维持一年运营的船企,在2012年都无法对自己交出一份满意的答卷。唯有望洋兴叹,感慨时运不济,期盼来年好运。春节将至,很多船员选择回家过年,上船欲望下降。受供求关系影响,目前普通船员及TOP4需求量较大,各船公司在船员工     

关于船员管理标准化运作的思考

文章结合当前船员管理工作的现状,论述了船员管理标准化对船员管理工作提升的重要意义;使用经验总结的研究方法,研究了如何做好船员管理标准化;分别阐述了规划工作标准化、招募工作标准化、培训工作标准化、调配工作标准化、考核工作标准化和提升工作标准化的运作方式。     

USCG载油船舶PSC检查新程序应对

为了提高载油船舶的安全质量水平,美国海岸警备队(USCG)针对原油船、成品油船、液货船检查,出台了新的程序,加大了对船舶设备安全和人身安全的检查力度,以查实船舶和船员确实符合相关的国际公约和美国法律,检查的深度和范围取决于PSC检查官的现场判断。因此,准确理解新程序的要求,对于做好应检工作十分重要。     

船员劳务市场前景分析及营销对策

从国际船员劳务市场的前景来看,全球高素质的高级船员将在未来几年内严重短缺;中国加入WTO,势必促进国际贸易和航运业务的大力发展,给船员劳务产业带来不可多得的发展机遇;STCW95公约的实施,给中国船员劳务提供了挑战亚洲其他船员劳务输出大国的机会.那么如何把握机遇,促进船员劳务产业的长足发展呢?本文结合实际,提出专业化船员经营管理公司的市场营销策略.     

金光闪闪“金沙”轮——“金沙”轮首次环球远航拾趣追忆

那是1970年的金秋十月，经国务院批准同意：由交通部中国远洋运输总公司决定从广州远洋运输公司抽调“金沙”轮等十艘杂货船舶以及相应配套的船员，在天津组建成立天津远洋运输公司。从此，天津远洋运输公司，也就是当今的中远散运公司矗立在渤海之滨!     

全球航运低迷情况下更应加强船员培训

2008年底在印度举办的全球海事教育培训会议得到预警，在全球金融经济萎缩时期，航运业的艰难状况有可能会导致削减培训预算。     

内河船员培养问题探讨

本文对当前就船员职业教育、专业技能培训、船员社会地位、船员管理机制等船员培养中存在的问题进行了分析,并就此提出了对策和建议。     

中国海员资源以及航海教育的对策分析

面临国际市场新形势对中国船员的挑战，从而对中国航海教育提出了新的要求。航海院校与航运企业“订单式”培养和合作办学是培养航海人才重要的途径和教育模式。文章从船员市场资源现状入手，对我国航海教育的现状、内容、对策和值得注意的问题作了简扼的分析。     

航运与物流

苏伊士运河收入创历史新高，美西港口将对进出集装箱征税，阳明海运看淡下半年班轮市场，班轮公司获欧委会批准成立贸易协会，全球高级船员今年缺3．4万人，