建立公平,效益的社会保障制度

本文阐述了实行社会保障的理论依据，社会保障水平，社会保障应体现公平和效益，社会保障基金来源。     

试论新形式下质量监督站的职责

从工程质量监督站的性质,职能、任务、工作方式等方面来探讨加强监督站自身建设的措施,以保证其职责和权力的全面落实。     

实现跨越式发展--中国铁路的战略突破

通过介绍国外先进国家铁路运输发展情况，提出了中国铁路从根本上改变对经济发展的制约，必额实现跨越式发展，进而对中国铁路实现跨越式发展的中心环节，制度支持条件等内容进行了论述．     

汽车运行故障规律的探讨

本以汽车运输企业的小修记录等资料为依据，探索了汽车运行故障规律，并以此规律，从理论上说明汽车维修制度改为定期检测、视情修理是可行的。     

我国公路客运企业人力资源管理现状及措施

从我国公路客运企业人力资源存在的问题出发，说明人力资源开发和管理的必要性，并借鉴国外经验，提出了我国公路客运企业应当提高人才招聘的科学性、加大对人才的培训力度、建立科学的用人制度和增强企业文化氛围几项措施。     

构建"以人为本"的铁路职教新模式--关于基层站段职工教育体制的思考

铁路运输组织将发生重大变化，岗位进行重组，人员更加精简。与之相适应的铁路企业教育制度亦应以人为本，着力构建新的现代化的职教模式。     

论高速公路收费制度

利用经济学观点，从内外因分析我国高速公路收费制度产生的起因，阐述了收费制度的效益，并提出高速公路收费制度具有长期性。     

论我国存款保险制度建立的必要性与可行性-从制度变迁的角度分析

存款保险制度是国家为了保护存款人的利益和维护金融秩序的稳定,而建立的一种在银行因意外事件破产时进行债务清偿的制度。长期以来,我国都实行的是隐形的存款保险制度。本文以制度经济学理论为基础,从存款保险制度的供给与需求角度分析了我国当前建立存款保险制度的必要性与可行性;以制度变迁的方式为依据,指出我国必须建立针对金融机构的强制性的存款保险制度,为构建我国存款保险制度的建立提供政策思路。