首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   867篇
  免费   3篇
公路运输   337篇
综合类   224篇
水路运输   240篇
铁路运输   52篇
综合运输   17篇
  2024年   4篇
  2023年   7篇
  2022年   5篇
  2021年   9篇
  2020年   5篇
  2019年   3篇
  2018年   2篇
  2017年   3篇
  2016年   3篇
  2015年   20篇
  2014年   47篇
  2013年   47篇
  2012年   62篇
  2011年   58篇
  2010年   45篇
  2009年   50篇
  2008年   54篇
  2007年   49篇
  2006年   41篇
  2005年   50篇
  2004年   24篇
  2003年   94篇
  2002年   48篇
  2001年   41篇
  2000年   22篇
  1999年   18篇
  1998年   17篇
  1997年   12篇
  1996年   14篇
  1994年   4篇
  1993年   2篇
  1992年   3篇
  1990年   4篇
  1989年   2篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有870条查询结果,搜索用时 218 毫秒
101.
本文通过分析当前国内外海员劳务市场和海员队伍发展的形势,指出我国大力发展海员队伍的条件和时机已经成熟,推进海员队伍建设,航海教育培训必须先行。结合青岛远洋船员学院多年来特色办学的经验与体会,分析了我国航海教育存在的问题,对我国航海教育办学和管理提出了建议。  相似文献   
102.
高校教学管理队伍建设水平的高低直接关系到高校教学质量的提高和高校人才培养目标的实现,其在高校管理中居于核心地位。本文旨在通过结合当前我国教育发展的最新形势对高校教学管理所提出的新要求,对我国当前高校教学管理队伍建设的目标进行阐述分析,并在此基础上提出具体对策建议,以期为今后我国高校创新型教学管理队伍建设的进一步推进提供一点有益借鉴。  相似文献   
103.
在新的发展形势下,民办高校面临转型发展问题,如何有效地实现转型发展提高办学水平值得深入思考.管理队伍、教师队伍和后勤队伍对推动民办高校内涵发展、提高民办高校办学水平各自发挥着独特的作用.本文分析了三支队伍对民办高校发展的重要性,探究了三者协调发展需要注意的问题,在此基础上提出了加强三支队伍建设的措施,以期对民办高校的科学稳定发展提供一些参考.  相似文献   
104.
英豪 《交通与运输》2007,23(1):31-31
最近,杭州、北京、上海等全国大城市对出租车队伍中“大奔”等高档车型的退出,闹得纷纷扬扬,把出租车车型的“贵族化”与凸现国际大都市的品位,这种风马牛不相及的事情硬是扯上了关系,还出现了把政府对出租车高档车型的退出负有什么责任,这种奇怪的论调提了出来。我作为一个平头百姓,感到很不以为然。  相似文献   
105.
高校图书馆是高校的文献信息中心,如何办出特色更好的为高校的读者服务是每个图书馆所面临的课题。面对行业的竟争,图书馆如何培育核心竞争力?本文认为建设特色馆员队伍是高校图书馆竞争力的核心。  相似文献   
106.
目前,从各单位驾驶员队伍现状看,90%以上的都是士官,有一定文化知识;大部分是党员,组织纪律性较强;部分已成家,有一定的责任感和较强的集体荣誉感。但长期执行驾驶任务,与社会经常接触,自控能力弱,滋生一些坏毛病,“官气”、“霸气”、“怨气”、“邪气”、“惰气”十足,是发生车辆事故的诱因。要坚决刹住歪风邪气,营造良好风气,树立文明形象,作为基层一线带兵人,要牢固树立以人为本思想,端正对驾驶员的根本态度,实行“五同”,打成一片,这样才能急战士所想、帮战士所需、解战士所难。  相似文献   
107.
108.
109.
如何在学校后勤队伍中加强精神文明建设,从整体上进一步提高后勤职工队伍的思想素质,这就引出了怎样才能在后勤队伍中形成最大工作合力的重要问题。我们的体会有以下5个方面。  相似文献   
110.
葛建明 《中国铁路》2006,(12):54-56
铁路跨越式发展战略的实施,需要一支业务素质强、具有创新精神的高级专业技术人才队伍。要实现铁道部人才队伍建设目标规划,必须制定切实可行的措施,逐步解决对高级专业技术人才的需求。要以提高创新能力和弘扬科学精神为核心,依托重大工程项目、重大科研项目、技术难题攻关,努力造就一支规模适当、结构合理、素质优良的高级专业技术人才队伍。同时,加强人才梯队的建设,加速高级专业技术人才的培养,引进短缺技术人才,营造适于高级专业技术人才成长的良好环境,使得人尽其才、才尽其用。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号