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211.
212.
职工是公交事业发展进步的同路人。北京公交集团客二分公司第十四车队(以下简称:第十四车队)把这一理念始终贯穿到日常工作中,以“职工有所求,我必有所应”的态度,依靠职工,关爱职工,营造和谐工作环境,激发职工工作热情。坚持以“安全生产、队伍稳定”为主线,努力实现“以党建引领生产经营,力保安全生产,职工队伍稳定”的工作目标,在职工中营造“我们的团队因为有你更精彩”的文化氛围,增强了队伍凝聚力,实现车队与职工互为支撑,共成长、同发展。 相似文献
213.
214.
215.
办好监理公司,必须把住市场机遇,引进优秀人才,提高监理队伍整体素质;发扬“团队精神”,鼓励“企业意识”;提高监理艺术,协调各方关系;树品牌意识,力保长盛不衰。 相似文献
216.
一、大力加强教育引导,坚定汽车兵队伍理想信念大力开展汽车兵文化建设,需要通过扎实有效的政治教育,将先进的驾驶理念渗透到汽车兵的心灵深处,凝聚于他们的思想观念,引导他们形成恪守宗旨、以人为本的良好品格,培育其"以人为本、安全第一、使命至上"的军车驾驶理念,使其的理想追求与部队建设的总体目标融为一体。(一)突出基础。汽车兵,顾名思义,也是"兵";军车驾驶员,首先是战斗员。每年的重大主体教育,比如军人核心价值 相似文献
217.
思想是行动的先导。抓海事执法队伍建设,首先要抓好海事执法人员的思想教育。只有抓好海事执法人员的思想教育,才能保证海事执法人员思想上的先进性,行动上的自觉性,确保公正执法,确保海事中心工作各项任务的完成。怎样抓好新时期海事执法人员的思想教育,在海事工作实际中应把握“六性”。 相似文献
218.
欧洲疏浚企业施工管理的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
以Jan De Nul和van Oord为例,分析研究近年来欧洲疏浚企业与国内疏浚企业管理的差异,为缩小我国与国外先进疏浚企业的差距,提升我国疏浚企业市场竞争力,加快我国水上施工队伍的建设,加快中国疏浚企业的国际化进程提供借鉴. 相似文献
219.
近日,沈阳军区所属65521部队为加强驾驶员队伍建设,正规军车运行秩序,结合更换“2010式”车辆驾驶证,重新认定准驾人员资格。该部制定了《集团军机关团以下干部换发“2010式”车辆驾驶证实施办法》,办法规定换发新式驾驶证的机关干部, 相似文献
220.
适应形势任务发展,合理定位教学培训的目标。新的形势任务,需要确立新的人才培养观念。驾驶员队伍基本素质关系到部队实现紧急出动、跨区机动遂行作战任务,特别是信息技术在车辆装备领域的广泛应用,对司训机构培养人才提出了新的更高的要求。因此,在定位人才培养目标上要把握3点:一是要培养“平时胜任型”人才。作为司训机构,在培养人才上不同于院校和部队,并不具备系统性和长期性的优势,而是主要通过短期培训来实现,培养人才必须着眼于首先满足平时任职需要。 相似文献