企业档案：一笔不容忽略的无形资产

这里刊登的两篇文章,提出了在经济体制改革尤其是深化企业改革过程中,要重视和维护企事个单位的档案的问题,值得一谈。当前并不是所有的企事业单位都很重视档案工作,不重视开发利用档案,档案馆（室）缺乏规范管理,不重视加强档案工作队伍建设,把档案工作人员作为“监管”而造行“精简”,不重视在企业改制中充分评估档案价值,导致档案信息浪费、档案工作人员流失、国有无形资产损失的现象还较大范围内存在。这种状况废尚引起我们重视。国有企事业单位的档案在企业生产、科研和改革发展中具有不可替代的作用,这已是不刊之论。企事业单位当把档案工作放到议事日程上,既要充分认识发挥各类档案的作用、价又要重视采取措施保护自身的利益。希望档案人员、科技人员、各级管理人员尤其是企事业单位的领导干部都来参加我们的讨论,都重视档案工作,重视发挥档案作用,重视保护档案——无形的国有资产。     

以人为本加强管理 建设高素质船员队伍

在邓小平“解放思想,实事求是”理论的指引下,中波公司党政部门按照市场运行机制,学习和借鉴国际上通行的船员管理模式,大胆进行了船员管理体制的改革,通过近五年的努力,成功地迈出了三大步。基本建立和完善了一系列符合市场需要的具有中波特色的船员管理机制。     

塑造海事执法队伍的新形象

1999年11月16日凌晨,巴拿马籍货轮紫罗兰海洋号在汕头附近水域因事故进水下沉.汕头海事局接报后,立即组织救助工作,指挥在附近的银杏轮全力抢救,并立即派出穗救207轮,把17名外籍船员全部救助回汕.此事引起了新闻轰动,树立了海事执法队伍的新形象.     

加快铁路监理改革和监理队伍建设的研究

随着社会经济的发展,我国的铁路网得到了不断的完善,铁路网的完善使各城市之间的经济交流、人文交流变得更加的频繁,也为人们的出行生活提供了巨大的便利.随着铁路建设事业的快速发展,对铁路监理工作也提出了非常高的要求,为了使铁路工程的建设质量得到可靠的保障,需要对现有的铁路监理制度进行改革.通过对当前铁路建设形势和监理工作情况...     

校企一体化育人模式的创新与实践——以郑州铁路职业技术学院现代学徒制试点为例

现代学徒制是实现人力资源优化配置的一种有效社会机制,是实现高素质技术技能人才培养的现实路径,是实现校企双元育人模式改革的重要抓手。教育部推动现代学徒制在我国广泛试点,现已进入全面推广阶段。郑州铁路职业技术学院作为国家现代学徒制试点,进行标准和制度建设,在一体化育人机制、人才培养模式、双导师队伍建设等方面进行了深度改革与实践,取得了积极成效。     

创建文明行业服务滁州经济

滁州市地方海事局坚持以思想道德教育为主线，努力提高职工队伍的整体素质；以创建文明行业为龙头，以经济建设为“中心”，积极促进滁州市地方海事事业持续、健康、稳步发展，努力构建“和谐海事，服务滁州经济”，促进了“三个文明”建设的协调发展。     

X—ROAD

经销商实力 吴忠市国喜摩托车销售公司成立于1996年2月份，公司成立之初就开始经营五羊．本田摩托，通过13年来的不断发展，其公司员工队伍目前发展到32人，5个工作部门分工协作，公司至今在当地的摩托车零售市场份额占据约60％。     

63978部队全力抓好车勤分队和驾驶员队伍整顿

63978部队在积极抓好开展士官队伍教育整顿的同时，策划重点，突出难点，尽全力，使全劲，从严加紧抓好车勤分队和驾驶员队伍的教育管理，为2009年车辆装备和驾驶员队伍的平安健康发展起好步、开好局。